公司工作失职检讨书

公司工作失职检讨书

　　在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的公司工作失职检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司工作失职检讨书1

尊敬的领导

　　您好！

　　作为公司职员在享受福利的时候本应将自己的职责逐步落实下去，实际上公司领导对于新晋职员的照顾往往都是无微不至且恰到好处的，只不过让人感到有些惭愧的是我在享受这一切的同时却没有做好自己的工作，这种人生道路上的污点恰恰正是以往没有重视过的工作失职所造成的，我需要检讨的正是这种本不应该出现的工作失职所带来的损失。

　　或许这段时间自己在工作上面的顺利所带来的不过是渐渐小觑这份职责罢了，正如一个人到了新的环境之中总会以认真而虚心的态度来进行探索陌生的道路，可是一旦熟悉工作之中的职责以后便会逐渐滋生怠惰的情绪，除此之外还会找借口认为简单的工作不需要花费大力气去实施，可惜的是自作聪明的人往往会忘记前人总结出来的经验都是经过不断的改进才发展到现在的进步，即便是身边的人可能都会将这种找借口偷懒的方式进行鄙夷与蔑视，或许正是这些原因综合起来才会导致自己在前不久的工作中出现了失职之处。

　　有的时候我发现自己不经历现实的挫折很难明白这份工作的来之不易与重要程度，还记得面试的时候我也是经过了多次的提心吊胆才逐渐达到这份工作所需要具备的要求，按理来说工作失职这件事情发生在我的`身上只能够说明自己有些不识好歹，难道就因为年轻才会觉得失职这种并非简单的事情是每个人都应该经历的吗，如果以这种方式来安慰自己只能够说明看不清形势的我已经被脑海中自欺欺人的想法蒙蔽了双眼，若真是这样的话公司得要经历多少损失才能为我们这些不懂事的员工买单啊！

　　即便领导只是在言语上告诫自己一番也应该要将其重视起来才行，因为未来的职业道路还有着很多需要探索的地方需要自己保持着高昂的斗志进行下去，只不过已经吃了这样一个暗亏的我应该要长点记性才能够避免下次在工作中出现失职的状况，公司不能因为职员的失职而买单的做法也说明了改错的机会不是每次都有的，至少懂得这个道理以后我应该将更多的精力投入到学习之中才能够避免出现任何失职之处。

　　其实这几天同事们不信任的目光以及之前领导的批评都让我认识到了自己的失职之处，特别是在公司这样一个庄严的场合之中应该要懂得根据自己的角色来完成领导交付的任务，而不是持着轻浮的态度对待本该严谨对待的重要工作，这次的教训也让我明白只有尽快端正态度并承担失职的后果才能在将来的工作中尽量避免同样的事情发生。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作，身为xx一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧张，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您非常看好，我的工作错位是实实在在的让您失望了，日常的心态没有摆好，我的积极程度也不高，问题出现很多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降， 这次错误本来是可以避免的，只是我的傲慢让我走向深渊。

　　我实在是觉得自己对不起公司，现在的我内心不安，这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的，很明显这给工作造成了损失，让您实在失望了，在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx 这里的时候我是那么的积极，在工作的时候总是觉得做的不好，还缺少点什么，我把这些都深深地记住了，这些都是一个很有必要在乎的事情，那个时候我的对工作态度是完全积极的，在公司熟悉了，您对我的也是无比看好，我却忘记了自己要干什么。

　　傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的，就是在工作的时候给了自己太多的`借口，一直觉得自己很优秀，觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想，从我的行为上看来，我对自己要求放低了需要辜负了您的信任，我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的，我对未来没有一个准确的概念，我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好，思想上面，我背离了自己的原则，也跟公司的思想方针不符合，一再的给工作给公司制度挑战，我的思想偏离了很多。

　　这次事情经过这么久的反省，不管是我即将迎来的处罚，还是今后我要纠正的错误，我一定会端正自己，这是一个深刻的教训，在很大程度上来讲我也是在给自己检讨，这次错误我应该反省，可是反省的同时要做出承诺，尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑，可是我还是保证不会再给让您失望，这样的错误是给我了一针警示，很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大，我会让自己在接下来的工作当然继续纠正，随时随刻都要基础这个低级的错误，还有您对我的信任，这一次您给了我足够的宽容了，我会深刻检讨自己的。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书3

尊敬的xxx领导：

　　由于我司（XXX有限公司）在办理XXXXXX过程中，经办人员未认真XXXXXX，导致XXXXXX。

　　现经过查验，我司已发现问题，并积极敦促经办人员纠正错误并XXXXXX，我司因此疏忽特向主管部门领导作出深刻检讨，对于这次所犯的错误，我司上下都已经深刻认识到了自身的.问题，并决定立刻端正工作态度，积极投入到下一步工作中去，并保证不会再出现类似错误。

　　检讨人：XXXXXX

　　日期： 年 月 日

公司工作失职检讨书4

　　学生犯错之后的惩戒是必须的。惩戒的手段有很多种，但是要注意必须合理合法才行。检讨书只是其中的一种，而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写，并没有太大的实际作用和实践行动，效果不会太好，故而把这种手段舍弃。

　　其实任何一种手段都有它的作用所在，只是我们如何去使用它而已。本月看了萧百佑的《所以，北大兄妹》一书，对检讨书这种手段重新审视了一下，发现它还是有它的使用价值所在，不要完全舍弃。

　　首先，要鼓励学生写检讨书。在当前不能体罚学生的基础上，鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

　　其次，检讨不要一次就行。对于一件事情写一次检讨书不行，要从多方面多角度去思考自己行为的目的'、后果、危害，如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法，有什么好的对策，这件事对你有什么触动，你的感受如何。在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识，对行动的后果有超前的预想。这是很好的。

　　再次，检讨的字数不可少。少了，可能就是反思不到位，可能就是应付了事，可能就是根本不把它放在心上。所以要写多字检讨，布置写检讨也要字数和内容，才不会无的放矢，达不到检讨的效果。因此，检讨的字数不可少，少则五百，多则一千，让学生清楚地认识到自己的错误，并从思想上彻底地与这些行为决裂。

　　最后，反思前要思想教育，反思后也要加强巩固。作为家长和老师，要具备相当的耐心和细心，不能怕麻烦，越是怕麻烦越麻烦，对于上课吵课，一次反思不行，多次反思，细细反思。一次检讨不行，多次检讨，细细检讨。才能真正去除学生身上的各种不良习性，特别是对于那些屡教不改的，屡犯不改的，写检讨书确实是一种切实可行，效果显著的手段，应当加以重视和提倡。

公司工作失职检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，出现现在这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难受，这方面的事情没有落实好，在未来肯定就不能处理好相关的问题，今天工作上面出了一些问题，我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了，肯定不能给自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。

　　回顾今天整件事情的经过，我主要就是因为自己最近工作状态不是很好，一直在出现一些微小的问题，有些时候本来这些问题不应该出现，但就是因为自己粗心了，造成了这种情况，我很不愿意再去接受这些，不愿意去让自己接触到这些事情，在未来的工作当中，肯定不能再继续出现这样的事情了，我一定会给大家一个满意的交代，今天早上您交代给我的工作，我本应该在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在情绪受到了影响，我真的很是自责，也非常的不安，现在想想，我真的是非常自责，因为今天这件事情没有做好，耽误了您的时间，一直到了快下班的时候，我才急忙忙的.赶，这是非常不合适的，也是非常不合时宜，但这个时候出现了这种问题，我应该负首要责任，所以我以后一定会好好纠正这种错误。

　　再有就是我要说一下自己现在近期这种状态，肯定不能继续的蔓延下去，不能再继续让它发展了，我一定会好好的纠正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽误自己的时间，不耽误公司的时间，不耽误您的时间，您就要带给我的每一件事情，我一定会充分的落实好，一定会好好的把晚上好，不耽误，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我一定会认真负责的，处理好相关事情，认真负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我一定会在未来的工作当中去纠正自己，明补自己今天犯下的错误，因为这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我机会纠正自己。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书6

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的'工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司工作失职检讨书7

尊敬的xx领导：

　　您好!

　　我现如今身为一位财务工作人员，本职工作就是确保好资金安全，财务工作也是一份必须要非常严肃认真对待的工作。我这次的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

　　在此向您递交这份关于我财务工作失误的说明以及相关检讨：

　　如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

　　第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的'每个工作环节。

　　第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

　　第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到体现。

　　现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽努力为公司做出贡献。

　　在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司工作失职检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx岗位的员工xxx，对不起在这么忙碌的时候打扰您，这次给您上交这份检讨，主要是为了来检讨我在之前工作中犯下的错误。实在是对不起，我没能完成您的期待，在您交给我的工作中，弄出了问题。虽然现在这个问题已经在同事们的帮助下成功的解决了，但是还是给公司带来了一定不好的影响。我知道放着自己的错误不管实在是不道德，我也不希望自己在饭下错误以后还不知悔改。

　　现在，我必须来向您道歉，并好好的反省自己的问题，改正自己的态度，让自己不会再在工作中犯下同样的错误。

　　对不起！首先，我这次的错误是因为我的一次失误造成的，没有多余的原因，只是因为我在工作中的精神不够集中，导致了一次走神。但是这个走神却来得非常不是时候，偏偏是在我在工作中最后的时候到来，刚好导致我在之前工作中的所有努力全都因为一次的失误全部错乱！这让我很是懊恼。更危险的是，在出现了这样的问题之后，我甚至还没有第一时间发现这个错误，还是在同事们的提醒下，我才看到了自己的问题！这样的错误实在是暴露了我的不少问题，也麻烦了那些同事们帮忙修改。

　　虽然最后将错误弥补了回来，但是我却因为这件事情看清了自己。自己远没有能在工作中做好，不仅在工作中走神，还因此导致在工作中犯下了错误！这实在是非常的不应该。经过思考，我对自己的问题作出了以下分析：

　　1.工作的心态没有摆正，工作中我因该全心全意的将心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，导致了工作出现了错误，这次有同事帮我找了出来，难道下次也会有这样的好运吗？难道要一直麻烦同事吗？

　　2.在工作中的不严谨，要是我能在工作中的一些关键点上严谨一些，也许我自己就能发现这个错误，甚至在错误发生之前，就能及时的.停下。

　　总的来说，这件事情都是因为我在工作中不够专注导致的。吸取了这次的教训，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作。现在虽然错误已经过去，但是这件事情，会一直作为我在心中回荡不绝的警钟，我会在以后的工作中不断的警示自己，不会再让自己犯下这样的错误！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是经理xxx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。

　　我自成为公司的经理之后，就一直按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的情况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发现大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打游戏等等，他们之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任最大。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。

　　公司是工作的地方，不是他们玩乐的`地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一个状况。作为一个领导者，我必须要有对下的威严，这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，如果没有让他们感觉到我的威严，他们就不尊敬我，工作也不会认真。因此一直就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要去时常的巡视一下工作，这样才能避免员工心大了，不去认真工作。

　　今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规，我已经处罚过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够相信我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我，一定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

　　1由于我上班没有习惯电话报到，及上班屡次没有带上公司海报，严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积，对领导不尊重的行为，如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律，我相信这种错误是完全可以避免的。

　　2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后引起了我极大的重视，并在以后的工作中加强改正。

　　3.事发后，没有心平气和地面对错误，我平时缺少和同事之间的工作交流，和客户沟通方式可能会造成误解。

　　在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

　　1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

　　2.多想想领导对自己的教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照公司的规章制度去执行，对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

　　3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识，今后不再出现违公司纪律的情况。

　　4.提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评，化羞耻为动力，以实际行动为为我公司做出应有的.贡献，用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。

　　通过这件事，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，就无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任，同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！希望领导和同事们，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

　　相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司工作失职检讨书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，这次工作上面我出现了问题，我实在是遗憾，我真的要深刻的反省自己，在工作当中我做的不好，出现了一些低级过失，作一名文员这让我感觉到自己是在是非常的难过，我影响了办公室的工作氛围，这样的情况我不希望再次出现了，这一定会有大问题的，在工作当中我一直都希望能够做好自己的本职工作，很多时候有些问题就是这么出现的，未来的工作当中我一定要吸取经验，回顾这次事情的经过，我也要叙述一下自己的过失。

　　在工作当中会出现很多未知的事情，但是有些事情一定要有一个度，我不希望在未来的工作当中连这些都做不好，我也有想过为什么在工作当中我会出现这种情况，事情发生在今天下午的时候，因为临时有一堆文件要处理，今天的工作还是比较多的，您下午的'时候就交待了我一定要把那些文件处理完成，限我在下班之前弄好，当时也没想太多，事情虽然多但是我还是愿意为您分担工作的，我知道您平时不会有什么事情都找我们去做，这次交待的工作让我感觉很荣幸，但是那份文件就放在我办公桌上面了，因为那个时候离下班的时候还有一段时间，我倒是没有急，于是我就在想着能够不能晚一点处理，看上去也不是很多，最多二十分钟就能够处理好，于是我就暂时放下了。

　　因为今天我的工作本来就多，很多事情忙着忙着就忘记了，这是我的粗心大意，后来我实在是忘记了办公桌上面还有您交代的文件没有处理，我今天一直在忙别的去了，我现在知道了，如果有重要的事情一定不要拖延，一定要当时就去处理，特别是作为一名办公室文员，这一点就更加压迫清楚了，但是当时我没有注意到这些，我还是就这么的错过了工作，到了快下班的时候，发现了办公桌上面的文件，当时我就慌了，我怎么还有一份文件没有处理呢，这让我就手忙脚乱了起来，这是工作一个大忌，想了想您让我在下班之前处理好，你第一次交待任务给我，我怎么能够做不好呢，通于是就在慌乱当中失误了，文件也没有处理好，在办公室也一直在修改，得不偿失了，通过这次事情我也知道了自己的问题所在，就是当时就拖拖拉拉，没有及时的处理，所以我一定会好好的反省自己的。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，来到公司也不是很久的时间，但是今天却出现了这样的情况，我的工作出现了这样的问题，这是我的失职，也是我做的不够好的地方，实在是让我很惭愧，作为一名习新员工我还没有来到公司多久工作就失职了，我不知道怎么跟您解释，这让我感觉很不好，我需要做好准备，以后一定不能够再出现这样的情况了，真的是影响很不好，让您失望了，这不是作为一名员工的应该出现的情况，对于这次工作方面出现的问题我感觉很羞愧，以后会认真去搞好工作的，再也不希望出现这种事情了。

　　近期在工作当中我的表现一直都是平平无奇，实在是让我很有压力，而今天的问题还是很大的，在以后的工作当中这不是我应该出现的情况，在近期的工作当中还是有很多的问题的，是我没有把自己的工作考虑周到，现在的我的工作失职了，本来就让我有很多的不应该出现的情况，在以后的工作当中我一定会去调整好自己的工作能力，我来到公司也才短短一个多月，今天下午在上班的时候，我走神了，这是我的失职，我把两个文件混淆了，这实在是非常的不好，这不是我愿意看到的事情，有些事情还是应该做好充分的规划，工作当中我不应该走神，当时我是在做别的事情，这样的结果不是我愿意看到的.，在这方面我应该好好的思考一下。

　　我在工作的时候有些事情做的不够好，在以后的工作当中我一定会纠正自己的不足，工作出现这样的错误，我内心的自责不已，我知道您一直以来对我都是非常关照的，今天我工作失职了，让您失望了，本应该在工作期间认真才是，但是我却一直没有重视起来，在上班的时候做别的事情，所以我出现了问题，这样直接影响到了后续的工作，造成了连锁反应，本来很多同事都是应该按时下班的，但是我出现了这样的问题，让大家也受到了牵连留下来加班，通过这这次的事情之后我也意识到了问题的所在，我以后一定不会在上半的时候走神了，这次的错误一定是最后一次，现在我还是在试用期阶段，我需要让自己的表现好一点，并且持续保持下去，对于今天的情况我倍感自责，也知道了工作当中需要认真起来的道理，我一定会纠正，请您相信我。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　此次公司的损失，有一大部分责任在我，身为公司的老员工了，还犯这样的低级致命错误，实属不应该，这种错误本就不存在发生在我身上，我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦，给公司带来了不必要的损失，我在此向您深刻的忏悔，对不起，我有愧于您对我的悉心栽培，有愧于公司对我的信任，这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上，以警示其他员工，不要再有像我这样重大的失职了。

　　我是20xx年春节过后进入的我们公司，距离现在，我已经在公司技术部干了快两年了，也算是公司的老员工了，在工作技术上从来没出现过问题，这次的失职也不是技术上的失职，在我工作能力方面你对我放一百个心，这点自信我还是有的，这次的时间主要是我个人行为上的一些不足，而酿成的`惨案，公司这次的损失我一力承担，你要追究责任就追究我吧。

　　我的主要工作是管理公司APP的后台，保持软件运转的畅通，寻找并修复BUG，对原创视频进行审核，前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生，来我们公司实习，刚好被分在了我们技术部，也是我负责带她的，她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的，不允许通过；视频内有宣传不正当观念的，不允许通过；视频内有低级庸俗恶趣味的，不允许通过等等。我身为带她的师傅，本应她清楚细致的告诉她，区分能发或者不能发的视频，并告诉她在这项工作中应该注意的地方，这些我都没做到，只是粗略的告诉她流程。最后在工作完下班之际，她审核完的视频发了一份给我看，因为我当时在忙后台的事，就看都没看，只是简单的问她是不是每一个她都认真看过了，她说是，我就让她发布了。

　　而就是她发布的其中一个视频中，结尾有明显的不好的网址，就这样不到半个小时，该视频被转载近万次，我们只能把下班的技术员工召回来，处理这件事，必须把这个视频都给封禁了，才可以，可惜最不想看到的还是发生了，这个视频还被转载到了其他平台上，这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力，最终在我们的不屑努力下，还是完成任务了。

　　事情现在解决了，现在就要追究责任了，领导这件事您也看的明白，是我的失职，没有去检查实习生审核的视频，是我让她发布出去的，您就责罚我吧，扣我工资都行，您就别去责怪一个小女孩了，她应该承受不住这么大的压力的。领导您放心，我一定花时间花精力好好对她进行一次培训，我也会严格正视领导给我的工作任务。我保证不会再犯错。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

公司工作失职检讨书14

尊敬的各位领导：

　　首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！

　　当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！

　　经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

　　在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的.，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

　　1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

　　2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

　　3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

　　4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。

　　请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

　　还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：

　　20xx年xx月xx日

公司工作失职检讨书15

尊敬的单位领导同志：

　　您好！

　　工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

　　首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名xx，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

　　其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的'。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

　　然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

　　至此

敬礼

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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