公司员工检讨书

时间:2023-04-18 13:20:15 检讨书 我要投稿

公司员工检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨要把原因讲清楚。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编精心整理的公司员工检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司员工检讨书

公司员工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的`安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

  同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是这次犯下错误的员工xxx,首先我为自己这次犯下的错误感到抱歉。自我入职以来一直勤奋刻苦从来没有过丝毫的懈怠放松。我也知道公司的规章制度违反之后有着怎样的惩罚,而我这次犯下错误也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因谁又愿意真的去没事犯错扣工资呢。更何况领导您从我入职以来就一直对我关照有加,我自己也是一个很有分寸的人,我又怎么会让您这么难做呢。

  其实这次早退的原因说起来也是蛮巧的,在昨天下午的'时候我还正在公司工作。但是没想到的是,在我刚刚好完成一个阶段的工作之后我接到了一个陌生电话,一开始我以为是骚扰电话便没有搭理。结果这个电话又打了进来,我一看他一直打,便前往了休息区去接了一个电话,但也正是这个电话让我犯下了这次的错误。在我接通电话刚刚之后,对面就询问我是xxx先生吗,我应道是,对面就说到我的弟弟出车祸了让我去xxx医院一趟。我一听这个我一下就应了下来,在挂断电话之后我就想着去医院,但我还想着先向您请个假便干净前往了您的办公室。但是在您的办公室并没有找到您,我一想等会给您打个电话或者发个消息向您请假。于是我就直接走出了公司找了一辆的士前往了医院,在路上我都是非常的紧张,我很害怕真的出现什么意外,虽说人都是要走的,但我弟弟还这么年轻如果真出了什么事情的话,我想我会很难受的,毕竟是自己最亲的人。等我到了医院之后,看到我弟弟躺在病床上,但幸好没有出生命危险,只是骨折,没有威胁到生命。当时我也就只顾着问弟弟的事情经过和原因了,完全忘记了请假这回事,等我想起来的时候已经是下班时间一个小时之后了。

  当时我就发现了自己的错误,虽然很难受,但是相比我弟弟的情况我还是有了很大的欣慰。当然我也有着一定的错误,或许是事发有因,但错误发生了就是发生了,犯错了就是要承担责任。我不应该忘记了自己的本职工作,忘记向您请假,导致了这个错误的发生,如果我能够不那么慌张肯定就不会发生这种错误。现在我也知道了自己的错误,希望领导您能够原谅我这一次的不冷静,我一定从这次的错误中吸取教训下次不再犯这样的错误,希望您可以监督我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书3

尊敬的老板:

  您好!

  这已经是我这个月第三次迟到了,前两次得您的谅解,原谅了我,没有计较我的迟到。然而我却还是犯下了同样的错误,我感到非常的抱歉,尽管只是短短的几分钟时间,然而这也是我没有守时所犯下的错。

  之前的两次迟到,都是因为堵车而造成的原因,这一次也是这样。我居住的地方离公司比较远,这您是知道,我们的公司规定员工是九点之前到达,并按指纹签到。而我每天则是早上七点半就起床,洗漱一番到公交车站就要花去二十多分钟的时间,到车站就差不多都是八点了,而我这条线路的公车又比较少,差不多要十多分钟才有一趟车。上班的时候是高峰期,原本正常的情况下,公交车二十多分钟就能到公司了,但却总是因为堵车而延误很久。二十分钟的'车程,常常会延长到四十多分钟。所以我每次到公司都是踩着点来的,晚个四、五分钟就迟到了。之前的两次迟到就是因为路上太堵了,结果晚到了一两分钟。我也吸取了教训,把我的闹钟提前了十分钟。这短短的十分钟,让我在这近半个月的时间里,没有一次迟到,每天八点四十就到了公司。

  然而,就算是这样,也总避免不了意外的发生。最近几天的天气一直都不好,连着下了几天的大雨,今天上班,我依旧是提前十分钟醒来的,到车站却等了许久,公交车才来。因为下雨,路面湿滑,车子开的也很慢。我在来公司的路上是要过桥的,每天就数这座桥最堵了,而今天下雨,更是堵得完全没法前行,整整六分钟的时间,车子在桥上寸步未动。我心道,这次肯定是要迟到了。尽管在过这座桥之后,情况好了许多,但公交车路上也不能开的很快,即便是路上一站都不停,也改变不了我迟到的结果,更何况这一路还有七八站要停靠。在公司底下等电梯的时候,我看了看时间,已经迟到了五分钟了,然而祸不单行,我上的这一趟电梯出了些问题,门一开一关,不能正常的运行。不得已又只能换另一座电梯,但这电梯却刚从27楼下来,等了许久才乘坐了上去。打卡签到的时候,已经是迟到快十分钟了。

  事不过三,我这一次再迟到,您说什么也没发原谅我了,我很抱歉,没有珍惜您给我的机会,迟到要罚款,我也认了,只希望您能不要因此对我而感到失望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在我进入公司不久就发生这种事情,虽然这是个意外事件,但问题还是出在我们自己的身上,所以特此给您写这个检讨书,对我今天在公司打架这件事情做出深刻的检讨。

  今天上班的时候,我因为和办公室里的XX同事,因为一些事情的不合而大打出手,刚开始,我们都还在一起愉快的聊天,但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候,拳脚相向,大打出手。事后我才意识到自己的冲突和幼稚。我们都已经是个成年人了,是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了,可是我们却在上班时间,不顾办公室其他同事,两个人在那里打架,现在回想起来真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好说呢,一定要用拳头说话,现在又不是暴力社会,在现代文明的'社会,作为一个公司的员工,这是是极其的错误与冲动的。在事后,我也反思了自己的所作所为,认识到了自己在公司打架的严重后果,这件事不仅影响到了公司的同事,也影响到了自己和公司同事的相处,也不仅对自己造成了影响,对公司也造成了很大的影响。违犯了公司的规章制度,破坏了办公室文明和谐的氛围,对此我感到非常的抱歉,我也想明白了,此件时期情的发生,其主要原因是,我咄咄逼人,得理不饶人的嘴巴,以及我对公司的规章制度不够熟悉,还有就是平时的生活中自己粗鲁习惯了,以至于在公司里面也是如此的放肆,再加上自己的冲动,这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的发生,其实我们完全可以避免这种事情的发生的,可是我们还是犯了这种低级错误。

  我在此保证,以后我一定会控制住我自己,不管做什么都三思而后行,在做人说话这方面也是如此,要知道什么该说,什么不能说,也要多考虑考虑别人的感受,多换位思考。

  对于此件事件给公司,给同事带来的不好的影响我都感觉很抱歉,我也会和我打架的那位同事冰释前嫌,以后一起在公司为公司尽心尽力的做事,给公司带来利益。同时也希望领导能够原谅我们这一次,原谅我们的冲动。我一定会牢记公司的规章制度,做事多经过脑子,任何事情都考虑清楚再想要不要去做,也请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司xx部门的小x,在昨天的时候我因为一些事情导致自己无法及时赶到公司,所以我干脆就来公司,而且还没有向领导和人事请假,这给大家都造成了一定程度上的麻烦。这件事发生后,我也是被领导们给好好地批评了一顿,毕竟我这种工作态度的确是太不负责了,所以我觉得错误既然已经发生了,那么我也只能通过这封检讨书来表明一下自己的态度了。

  我之所以在昨天旷工,是因为在昨天晚上出了一些事情,这让我不得不放弃了来上班的想法,领导您可能也想问一下,到底是什么事情居然会让我连句招呼都不打就走了,这就得让我好好地说一说了。在上班的这天,我在起床的时候发现自己的`手机收到了几条信息,上面说是我的家里遇到了一些麻烦,而且光凭我父母的能力是解决不了的,必须要让我回去一趟才能够圆满的解决,可这件事情来的太急了,我就连请假的准备都没有做好,而且这个时间段大家或许还在床上休息呢,所以为了不打扰到大家,也为了早点回到家里,我直接就买了一张回家的车票,希望能早点赶回家里,然后把事情给处理完毕。

  就这样,我急急忙忙的整理了一些东西就向车站赶去了,这个时候我本是想向大家说明一下情况的,但是由于时间比较赶再加上公司里请假是要提前的,所以我就决定把这件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情处理好之后,我才想起来了自己似乎忘记请假了,这也让我大呼不妙,于是我连忙向领导们汇报了个人的情况,并坐上了回来的最近的一班车。等到了今天,我还是因为旷工的问题被领导给好好地说了一顿,谁让我对这个事情不伤心呢,所以不仅耽误了自己的工作,还给领导留下了不好的印象。

  总之,这一次旷工的确是我在许多方面都没有做好,所以我也甘愿接受公司给我的处罚,在此,我也要向领导您保证,我以后绝对不会再出现旷工的情况了,无论我是有意还是无意,我都会提前向公司上报原因,这样才不会影响公司的运转,要是大家都像我这样随意旷工,那么必然会影响到公司的发展,所以在以后的日子里,我一定要带个好头,争取做到每天都能早点赶到公司!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,对于我前几天旷工的事情,我深表歉意,在家里面闭门反思的了许久,对于我之前的行为,幡然悔悟,我知道我这种行为是无比错误,无比愚蠢的,也是一种没有责任感的表现,对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响,我只能大声的说声“对不起”,希望能够祈求得到大家的原谅,“人非圣人,孰能无过”呢,希望公司的`领导能够再次给我这么一个机会,我将竭尽全力做到更好,来证明自己,谢谢领导!

  前几天的旷工,本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期间还在路边摊喝了一点酒,喝完之后脑子有点晕晕沉沉的,回到家后我直接倒头就睡了,一夜无言,第二天要起床的时候我头有些痛,摁掉闹钟,想着再睡几分钟就起来洗漱上班,谁知道一觉睡过去,直接差不多就快到11点钟了,我们公司一般是早上9点钟上班,而我却睡到了11点钟,按照我这种迟到时间,去公司也没有用了,当天的工资已经被扣掉了,于是我便选择旷工继续在家里玩,之后再去公司的时候被领导您叫去谈话,我才对我错误的行为有了一个清晰的认知,感谢领导对我的教导!

  在之后的停职反省的时间段中,我认真深刻的检讨自己的错误行为,在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定,而且处罚也是相对比较严格的,因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划,而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为,所以如今对于我的旷工,我承认这是自己愚蠢的行为,不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样,还破坏了团队的纪律,对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”,我辜负了大家对我的期望了,对于领导给予的处罚,我怀着忏悔之心,毫无怨言的全盘接受,希望领导能够念在我是初犯的基础,再次给我这么一个机会,我相信我在之后的工作当中,有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益,来证明给领导您看,我向领导在这里保证在之后的工作当中,再也不出现像这种早退旷工的现象了,希望领导可以严格的监督我,谢谢!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

公司员工检讨书7

尊敬的酒店老总:

  我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反思错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的.整理、归纳、罗列,以方便传达事情。

  回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

  身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。

  但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。

  检讨人:

  时间:

公司员工检讨书8

尊敬的xx:

  您好!

  首先我得感谢领导您给我写检讨的机会,认错的机会,让我能够改正自己的错误,能够认清自己,是自己不在一错再错的道路上走下去。

  公司给我们薪酬,我们回报公司的是勤恳工作,认真做好自己的每一件是,这也是一名员工应该做的,然我这次旷工了,原因是什么呢?主要是因为家里出事了,我爸生病了急着去看病,忘记向人事那里请假,就匆忙的离开了公司。我事后反应过来也是挺愧疚的,公司对我挺好的,也挺照顾我的,我知道只要公司知道这次的事情经过一定会给我假的,但是急啊老人年纪大了,不敢脱也不能拖,我也是乱了方寸,也不知道给领导打个电话说一下,实在是对不起。我对我的这次旷工行为抱歉。

  不管为什么旷工是不对的,一定要跟领导说,只要不是恶意的搞怪,一般公司都会给我们假的,在这次的事情中我也从中发现了自己的很多不足。

  首先是我是一个沉默的人,一般不怎么跟公司其他同事沟通,每次来到公司,只顾着干自己的`工作,埋头苦干不知道沟通,浪费了很多时间。

  其次及时为人毛毛躁躁的性子忘,一遇到什么大事就乱了方寸容易忘事。

  还有就是对公司的规章制度不深刻,意识淡薄。自我的管理也非常的不到位。

  如果我事先跟同事沟通也不会酿下大祸。我的事情大家都不知道,会让其他同事认为我无缘无故旷工,这是纪律散漫的行为,触犯了公司的规定,规章制度是来约束人的让我们按规定走,使公司能够更好的发展,力往一处使,大家共同努力工作。

  虽然事出有应但是还是在公司造成了非常不良的影响,是其他同事心里有了疙瘩,这也会使同事们向我一旷工,造成公司的工作氛围大打折扣,变得散漫,无纪律性,无章法。长此以往公司的发展将会停滞不前,甚至后退,到那时我将是整个公司的罪人。

  我意识到了这次的错误也愿意接受领导给我的惩罚,是我的责任我会承担,是我的错误我会承认,我也会从这次的旷工中吸取教训不断的警醒自己,告诫自己,做一个对公司有利对到家有利的好员工好同事。我在这里想领导和同事道歉,我错了我也会以我的经历告诉给其他的同事让他们不要烦和我一样的错误,以为为戒。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我千不该万不该昨天上班时间旷工了,我知道无论说什么都无法挽回我犯下的错,我只求你别对我失望,对我的印象变差,我做员工的最怕领导记住了自己犯的错,那上个星期被提名的升职加薪的事,可能就要泡汤了,我现在是真后悔!我为什么就不能坚守自己的岗位呢?对于公司来说工作才是第一位啊,我怎么就因为女朋友需要我就走了呢,就算被免去升职加薪的机会,我也无话可说,这没人陷害我也不是什么外来因素导致的,是我自己犯错了,让领导您知道了,让您对我失望了,不知道你会不会接受我的道歉,但是我还是想跟你说一声对不起。

  公司明文说明,公司早上八点半到下午六点为工作时间,在这个时间里不允许擅自离开公司,晚上加班时间也是同样的规定,不能擅自离开岗位,否则做旷工处理扣工资,公司老板说的'话高过一切,必须服从。因为我前几个月的刻苦工作,得到了老板您的赏识,你口头告知我,继续加油好好表现,下个月就可能会给我升职加薪,我知道这个消息后,肯定更加卖命的工作啊,就在昨天晚上你问我有个酒局,愿不愿意参加,算我工作时间,有加班工作的,要是我有事也不强求,就叫别人陪您去了。我一听肯定愿意去啊,这可是我在您面前表现的大好机会,这可不能错过,于是我们就去了xx酒楼,一进房间,我才知道老板您对我是真的好,在场的全是同行大公司的老板,我要是能认识,对我的职业生涯会有莫大的好处,我感动的热泪盈眶啊。我们就在喝酒,酒陪好了话匣子才好打开,那些老板对我的印象才好,可就在这时我的女朋友给我打了十几个电话,我感觉肯定有事,我失陪了一下,就出去接了她的电话,结果她哭着跟我,说我总是加班,都没时间陪她,刚刚厨房有动静,把她吓死了,要我立刻赶回去陪她,否则就要跟我分手,我在工作跟女朋友之间我还是选择了女朋友,所以我就扔下老板您,自己先回家了,这是什么行为,这要是放在战场上,我就是抛弃战友的逃兵!

  第二天到了公司发现,公告栏上写着我昨天晚上加班旷工的处罚通知,我连忙去您的办公室看望您,结果被前台告知,老板还在家里休息,昨天晚上为了谈成项目,喝了太多酒了,现在还没醒,我当时真心想打自己一耳光,留下老板您一个人被灌酒,我太不应该了。我对于这件事想跟你说声对不起,真的是十分抱歉。

  老板,我向您保证以后上班时间手机关机,再也不会应该任何因素旷工,你让我加班我就加班,一定迅速果断,不拖泥带水,做事一定会做到底,再也不会中途放弃了,您昨天晚上给我的机会,是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上,原谅我这次吧!谢谢您。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  非常的惭愧,自己作为xxx公司的一名老员工,却在这次的错误中,严重的违反了公司的纪律,与身为同事的xxx同事因为一点点小事就起冲突,闹矛盾,甚至在最后,还动起手来!这实在是一次非常恶劣、严重、让人惭愧的错误!仔细的思考后,我对自己犯下这样的错误,感到非常的惭愧。

  仔细的反思这次的错误,其实自己的行为中有这很多的错误f132。cOm,正如xxx同事所说的一样,自己也有很多的不足和缺点,只要好好的自我检讨一下,我也能很清楚的看到自己的不足。但是,在怒火燃烧的当时,自己怎么听得进去他说的话呢?我很惭愧,要是我能冷静一点,我能对自己的错误多一些了解,也许就不会犯下这样的错误!

  当然,在这次的冲突中,我感受到的不仅仅是我自己的错误,作为一个团队中的同事,我们双方没能好好交流沟通,自己没能发现自己的错误,而xxx同事也没能认识到自己的问题,我们双方都有错误。但是,最严重的`,还是我们在这样的情况下,还互相动手!这样的错误是绝对不能容忍的!尤其在这次听了领导的批评之后,我清楚的了解到,我们作为一个团队,我们是为了一起努力而在一起工作,而不是为了互相伤害!我们的争执也应该是为了攀比谁能做出更多的贡献,而不是去互相指责!

  在这次的打斗过后,我才发现,这样的争斗没有胜者。自己受了伤,xxx同事也不轻松,更惭愧的是,我们的激烈冲突,给公司造成了非常严重的影响!这是我们所不希望的!自己这次的行为,不仅给和同事互相伤害,导致搞坏了团队的气氛,还影响到了公司全体同事们的心情,影响到了我们公司的气氛。对此,我感到非常的抱歉。

  现在,我已经认识到了自己的错误,并且也非常的后悔自己犯下这样的错误!我很惭愧,自己的脾气急躁也不是一天两天的事情了,但是自己却不知道去改正,去约束自己。在这次的事情过后,我一定会好好的向xxx同事道歉,希望能得到同事的原谅。同时,在今后我也会严格的约束自己,改正自己的坏脾气,努力的为xxx公司带来更多的贡献!希望领导能相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书11

  尊敬的部门领导:

  7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

  记得20xx年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

  事情的起因是。因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。员工检讨书通用版

  本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司

  领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:员工检讨书通用版

  一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的`本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

  二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三是没有预计后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。

  通过本次事件的发生,使我更清楚的认识到,每一名员工的行为,不仅仅代表着个人的形象,更重要的是代表着我们公司的形象,发生了违法违纪事件,受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱,员工的素质有多差,以至于受屋及乌,对我们公司的经营产生影响。可以说,这种事情的发生,是一颗老鼠屎,坏了满锅汤。同时,我还认识到,日常的工作不仅仅是经营目标的实现,还包括员工的思想工作。通过这一次事件,使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育,员工就没有好的思想和好的作风,就容易发生违规违纪事件。

  面对错误,我决心彻底改正,为了避免今后再次发生类似违纪事员工检讨书通用版员工检讨书通用版

  件,我决心在今后的工作中做好以下几点,在此,特向领导作如下深刻检讨和承诺。

  第一,我必须彻底改正这种违规行为,以后不论大事小事,凡领导分管的事就必须做到请示汇报,经领导同意再认真实施,不得擅自作为。

  第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,向全体同事表示深深的歉意,并且现身说法,提高大家的守纪意识,以我为鉴,下不为例,自觉接受全体人员的监督。

  第三,我必须倍加珍惜工作,爱岗敬业,勤奋努力,将功补过。 最后,我恳请领导与单位同事的原谅。

  总之,在日常工作中,思想上要与公司保持一致,要不断努力,不能丢失自我,忘记了根本。最后,我恳请组织上监督我今后的一言一行!

  以上是我的检讨和思想汇报,不当之处,请领导批评。针对本次事件,我愿意接受公司的任何处理。

  检讨人:xxx

  20xx年7月19日

公司员工检讨书12

  尊敬的领导:

  你好:

  我于X年X月X号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的.思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾,自私自利,自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

  敬礼

公司员工检讨书13

  各位领导、您好! 关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。

  作为一名事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的'表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误 . 上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。 请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功 .

  此致

公司员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情来书写这份检讨书,在公司的这些日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存着被公司录用的短信,回想每一次领导对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名项目管理者,部门管理的好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到现在整个部门发生如此的事情,以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响,我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对项目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入进去,就没有办法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了对整个项目管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上所扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,并没有把生活和工作区分开来,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的'人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理,特别是作为公司项目部这么重要的部门来讲,如何从制度上约束员工,从工作细节上指导员工,通过不断的检查和复查,找出我的管理上存在的问题,以及去预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找以及发现错误和漏洞,造成项目部产生如此大的损失。我很羞愧,我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应该做到的一切,确保每天工作的顺利进行。

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

公司员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  在这这月的考勤中,我做的超级差,旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖,但是在看到这个月我的考勤表时,我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时,我对于自己旷工的行为感到非常不耻,这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去,经过很久的挣扎之后,我还是决定写下这份检讨书,不是为了让自己心里好过一点,而是真正的认识到自己上个月犯的错误,而且迫不及待的想要改正的心情。

  第一,无故旷工是违反公司规定的行为,就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰,甚至有时会造成一些莫名的损失,很抱歉我现在才想明白这点,如果在之前也要是有这样的思想觉悟,我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作,更是其他同事的,甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间,在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己,每天按时上下班,遵守领导们制定的规定。

  第二,自己工作态度的不端正,对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳,丝毫不放松对工作上的.警惕,每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标,对自己的工作要求严格,这样才能成为企业的一名优秀员工,与公司一同前进,为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标,怎么会有一个好的开始呢?

  在以后更长的工作时间里,我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨,并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远,我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为,但是请给我一个新的证明自己的机会,谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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