员工辞职信

时间:2023-07-25 13:20:53 辞职信 我要投稿

员工辞职信合集【15篇】

  在公司奋斗了好几年之后,有可能我们会选择辞职,那么就会向领导提出辞职。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?以下是小编为大家整理的员工辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职信合集【15篇】

员工辞职信1

尊敬的公司领导:

  你好!

  感激这一年多来给予我的照顾和培养,此刻由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈!

  来黄石已经10个月,在那里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间十分感激公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中提高,不断的提升了信心。我明白此刻的xxxx正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名xxxx员工本因该将自我的全部精力贡献于此,和其一齐发展提高,但由于此刻的.自我已是有力无心,觉得这样下去,自我有愧于xxxx给予自我的一个这么好的发展平台,有愧于自我的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自我私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自我,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在xxxx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自我,作个不夸大,不虚浮的自我!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信2

尊敬的领导

  我叫xxx,现任外xxx,20xx年11月入职。

  考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的`时间里学到了很多东西,深刻感受到了xxx大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是xxx的价值观指引了我们,他不仅是xxx的价值观,也是我们每个人的价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。

  但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

员工辞职信3

尊敬的xxx中学领导:

  我于xxx年从xxx学院毕业,有幸来到xxx中学参加工作,在过去的xxx年多时间里,学校领导始终重视青年教师的培养和成长,工作中高标准严要求,生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的'学习和锻炼机会,使我不断学习充实了自己,增加自己知识和实践经验。

  在学校这个充满活力的大家庭中,领导体谅下属,同事们勤奋敬业,在工作中有一股热火朝天的干劲,在生活中又相互关照,在学校我感受到了家的温暖,在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

  20xx年初,我在请示学校领导同意后,参加自治区统一组织的公务员考试,被xxx单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的xxx中学。

  在此,向尊敬的领导提出辞职,非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿xxx中学在今后的实践中取得更加优异的成绩,迎来新的辉煌!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职信4

敬爱的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在单位工作不是很忙的时候

  来到单位也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的'领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

  您的员工:××

  20xx年10月13日

员工辞职信5

尊敬的xxx:

  自xxx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选取了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的'工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好就应做的'事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请!

  并协助办理相关离开手续。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  申请时间:xx

员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙中抽空阅读我的员工辞职信。

  我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xxx有限公司旗下的xxx部门担任编辑,在这段时间里,我结识了友好热情的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下,我在工作中不断学习、成长,采访、写作技能得到了充分的锻炼并获得了极大的提高。我很感谢这段时间同事对我的帮助,领导对我的栽培和信任以及公司给予我良好的.工作环境和广阔的发展平台。

  但因为个人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式离职,在此之前,我会积极完成领导分配的工作,并协助同事做好工作的交接。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,工作顺利!祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展!

此致

敬礼

  姓名

  时间

员工辞职信7

尊敬的xxx:

  你好!

  时间过得真快,转眼间我已经在xxxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来xxxx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于xxxx的身边,在此我感到非常的遗憾。认真回顾过去的这一年,我在xxxx学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的.午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?xxxx(注:公司名),我现在所有的一切都是xxxx所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信8

尊敬的郭校长:

  您好!

  鉴于各方面的原因,我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信,也许我将无法再为巢湖分校尽自己的一份力了。

  来到蓝宇也半年多了,开始感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这半年多的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了认真的思考,思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合这项工作。感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面,在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏,思考之后,我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

  我也很清楚这时候辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,不断发展壮大,所有的工作在学校上下极力重视下一步步推进。本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成失误,我会在离开前将自己的事情交接完。能为学校效力的'日子就到此吧,我一定会把自己工作完完整整的交接给此岗位上来的新员工,请学校放心。

  在此,我感谢学校曾经提供给我了大半年的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下,我学会了很多东西,在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时,我也非常舍不得这个年轻的团队。谁也不想说再见,但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的领导和同事真诚的道一声谢谢。

  在以后的日子里,如果学校的领导和朋友有用到我的地方,我一定会尽自己最大的能力去完成。

  最后,为我的辞职给学校带来的诸多不便深感抱歉,并请您谅解我的处境,再一次致谢。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年十月二十四日

员工辞职信9

xx总:

  您好!

  本人__,由于_______原因,在此特向您提出主动辞职。

  在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

  具体工作将于____年__月__日前完成交接,并于____年__月__日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的`各项事宜。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信10

xxxxxx:

  您好!

  在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的`一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感xx总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

  祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

员工辞职信11

尊敬的行领导:

  您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

  加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

  xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

  由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

  我确信在xx银行的.这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

  再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

  最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

  辞职人:

  年月日

员工辞职信12

尊敬的领导:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职信。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的.建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

  姓名

  时间

员工辞职信13

尊敬的老板及各位领导:

  你们好!

  提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。

  晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!

  可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!

  我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的`生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!

  晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!

  我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日辞职、XX月X日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!

  各位领导身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而现在又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的.公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在这个月的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职信15

尊敬的经理:

  您好!

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的'歉意。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的。模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年5月23日

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