员工的承诺书

时间:2022-01-10 14:05:27 承诺书 我要投稿

员工的承诺书模板集合五篇

  随着社会一步步向前发展,需要使用承诺书的场合越来越多,不同的承诺书内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的员工的承诺书5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工的承诺书模板集合五篇

员工的承诺书 篇1

  在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际,承诺人出于诚实信用,以真实意思向公司承诺,在加入公司之时:

  1、自加入本公司起,对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露,遵守公司的保密规定。

  2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

  3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。

  4、已经阅读过《员工手册》,知晓了公司的'各项规定和政策,包括但不限于:关于工作的规定,制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束:

  a、 本人承诺遵守考勤的相关约定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

  (1)每天应在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息时间,同样适用本条。

  (2)于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到,于规定下班时间前打卡者为早退;超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天,应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

  (3)公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡,如发现替代行为一次,替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者,需直属部门主管证明其上下班时间并签名后,交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起,每发生一次扣100 元。

  b、 本人承诺遵守请假的相关约定,本人明白公司在请假制度中主要有以下要求:

  (1)因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计,超过2 小时不足4 小时按半天计算。

  (2)员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后,交当值门卫,方可外出、出差。

  (3)员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假,除持《员工请假单》外,还必须由医院开具的休假建议,经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假,如没有医院的休假建议,一律按旷工处理。

  (4)员工如因急性突发性疾病来不及请假,应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导,并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续,报行政中心备案,否则以旷工论处;员工在工作时间外出看病,需办理请假手续,经部门最高领导同意,报行政中心备案,事后交来医院原始证明材料,外出看病时间作为病假处理,未经同意或行政中心未备案外出看病者,视为旷工;员工探亲、请事假在外地患病,不能够按时反馈,应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案,返回时应持县级以上医院证明,方可办理补假手续;员工因病住院,住院后应向所在部门送住院证明,经部门直属各上级签字后,报行政中心备案,否则以旷工论处。出院后需继续休息,请假手续按上述规定办理;

  (5)员工请假三天以内(含三天),需经部门最高领导到或授权部门(人)签字同意,无法当时签字者,部门最高直属上级电话通知行政中心经理,方可休假;请假超过三天的,需报总办审批,方可休假。

  (6)如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过,则员工不能擅自休假,否则,公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

  5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加重庆社会保险者,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。

  6、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  7、 本人理解并同意,公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

  8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为,本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。

  承诺人:

时间:

员工的承诺书 篇2

  根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规,本人作为保密要害部门、部位的负责人,了解有关保密法规制度,知悉应当承担的`保密义务和法律责任,庄重承诺:

  1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任,保密工作承诺书。

  2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。

  3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

  4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

  5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和技能,承诺书《保密工作承诺书》。

  6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

  7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

  8、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

  9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告。

  10、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。 违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份,签字方各执一份,存档一份,上报一份。自双方签字之日起生效。

  承诺部门、部位名称:

  承诺部门、部位主要负责人签字:

  日期: 年 月 日

员工的承诺书 篇3

  为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。

  1.保密信息

  本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:

  1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;或

  1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;或

  1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或

  1.4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

  1.5合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的.财务信息或商业信息。

  2.保密义务

  2.1承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

  2.2未经同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。

  2.3只向项目相关人员(包括各自的董事?顾问?代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

  2.4在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得

  书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!

  承诺人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

员工的承诺书 篇4

  一、目的

  商业秘密保护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。

  因此,XXX制定本承诺书,要求所有的员工都必须遵守本保密及廉洁承诺的相关约定,以作为员工规范之基石。

  二、定义

  1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。

  2、“商业秘密”系指XXX依其保密制度所列的机密资料,无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX所有及其所管理的关联企业、客户的机密资料。

  3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便,索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。

  4、“不正当利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与奖励、不当馈赠或招待、提供工作机会等。

  5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。

  三、保密承诺

  员工遵守XXX关于商业秘密的保密制度,承诺做到以下约定:

  1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘

  密,员工应对此会采取完善的措施进行保密。员工自接收商业秘密起至本承诺书终止后两年内均有保密义务,非经XXX的书面同意,不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业秘密及属于第三方但XXX负有保密义务的商业秘密。

  2、当XXX提出收回包含其商业秘密的有关资料时,员工将按要求交还有关资料及其复制件,或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业秘密,且保证其所属关系人等一切接触到此商业秘密的人员不再使用该商业秘密。

  3、员工出入XXX时必须遵守进出时间、路线、到达的处所的规定,保证不录音、不拍照或摄像,不窃取或夹带任何资料文件,并须接受所进入XXX的警卫检查。

  4、员工必须尊重并遵守XXX所有的`知识产权和其他财产权利,包括但不限于专利、商标和版权的保护条款,并服从XXX定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。

  四、廉洁承诺

  员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点,将严格遵守下列约定:

  1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益;决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。

  2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外,严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的,或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。

  3、员工在参加供应商提供的任何商业娱乐活动之前,需先向公司高层汇报,经同意后参加。如果在所处情况下,XXX认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身利益,或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的,员工严禁参加该娱乐。

  4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益,绝不针对任何潜在的,即将发生的,或现存的XXX利益,而与任何第三方员工或竞标商分享,交换任何有关价格,成本或其它竞争信息,或者达成任何勾结行为。

  5、如供应商发现XXX员工有下列行为,供应商应立即将事实揭露给XXX相关人员知悉。

  5.1供应商发现XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品,或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。

  5.2供应商发现XXX员工、关系人参加员工的宴请(工作餐除外)和娱乐活动,或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。

  5.3供应商发现XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

  5.4在工程承包活动中,供应商发现XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应,或工程分包、劳务等经济活动。

  5.5在工程承包活动中,供应商发现XXX员工向供应商推荐分包单位或推销材料,或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。

  5.6供应商发现XXX及其员工没有秉公办事,出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍(在工程承包活动

  中)等情况。

  五、法律责任

  员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定,则员工需要承担相应的法律责任。

  1、XXX有权终止与员工的劳动合同,且无须负任何责任。

  2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生,因此造成XXX任何损失的,员工应赔偿XXX经济损失,如因此还有其他问题的,员工在此承诺将承担一切责任,包括行政责任和刑事责任。

  六、其他

  1、因本承诺书所发生的一切争议,员工同意提交至当地法院仲裁。

  2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件,与主合同具有同等的法律效力,并从签署之日起生效。

  3、本承诺书一式两份,员工执一份,XXX执一份,具有同等法律效力。

  员工姓名: (签名或盖章)

  户籍地址:

  身份证号码:

  邮政编码:

  签章:

  日期: 年 月 日

员工的承诺书 篇5

致:

  鉴于,本人在贵方任职,并获得贵方支付的相应报酬,本人就任职期间及离职以后保守贵方商业秘密的有关事项,出具本保密承诺书。承诺内容如下:

  第一条 本人确认,贵方商业秘密包括但不限于:

  1)有关贵方经营状况:包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道、供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

  2)有关贵方的生产状况:包括但不限于概念、专门技术、工艺、方法、设计、系统、方案、电路图、成本数据、计算机程序、公式、模式、开发或实验资料及甲方电脑、网络资料、生产配方等。

  3)有关贵方的财务状况:包括但不限于财务帐簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;甲方的盈亏状况;银行帐号及存款等各种财务资料;

  4)有关贵方的人事状况:包括但不限于企业人员档案资料;甲方内部重大人事变动;管理人员的个人信息;招聘裁员计划。

  5)有关贵方的重大决策与行动计划:包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计,广告计划、活动安排。

  本人确认,本承诺书之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护;本人在任职期间编制的、使用或持有的、与贵方有关的任何文件资料(包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、设计、手册)、模具或样本均属于贵方所有。本人须在贵方要求下在任何时候及在任职期完结时将上述文件(包括正本与副本)、模具和样本交还贵方或当场销毁,本人不得保留上述文件的任何复制文件。

  本人确认,上述商业秘密无论以任何形式存放及价值如何,均视为其不为公众知悉、能够给贵方带来利益,并且已经由贵方采取了保密措施;本人确认贵方每月基本工资中已经包含了贵方支付给本人的保密费用50元。

  第二条 本人承诺,未经贵方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉该项秘密的贵方其他职员)知悉属于贵方或者虽属于他人但贵方承诺有保密义务的秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

  第三条 本人承诺本人离职之后仍对其在贵方任职期间接触、知悉的属于贵方或者虽属于第三方但贵方承诺有保密义务的秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论本人因何种原因离职。

  本人离职后承担保密义务的期限为无限期保密。

  第四条 本人承诺,本人在贵方任职期间,非经贵方事先同意,不在与贵方生产、经营同类产品或提供同类服务的'其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

  第五条 本文件中的离职,是指以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系。本人拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

  第六条 本人若违反上述承诺中的任一项条款,每一项违约行为应当向贵方支付违约金10万元;无论违约金给付与否,贵方均有权不经预告立即解除与本人的聘用关系,同时本人应立即停止违约行为。本人承诺,若本人违反承诺内容,贵方中的任意一方或多方均可单独或一起追究本人责任。若因本承诺事项而引起的纠纷,贵方有权在XXX公安机关报案或向XXX人民法院提起诉讼。

  第七条 本人违约行为给贵方造成损失的,本人应当赔偿贵方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。本人确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。本人确认本承诺法律效力向前的时间一直追及到本人入职贵方之日。本承诺自本人签字及按手印完成之日起即生效。

  特具此保密承诺书,以资严格遵守。

  承诺人(签字及手印):

  签署日期: 年 月 日

  担保人(签字及手印):

  签署日期: 年 月 日

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