通风工作总结

通风工作总结

　　总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编收集整理的通风工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

通风工作总结1

　　一、通风队工作总结

　　（一）隐患处理情况（10月6日10月25日）

　　两次隐患排查共查出7条隐患，现已处理6条，还有一条未处理（二采区运输巷测风站晾干刷白）。

　　10月5日、10月18日五人小组防灭火检查共查出33条隐患，已处理29条，还有4条未处理（①煤层自燃倾向性报告过期重复提出②部分气体未进行监测预报检测③防灭火仪器、仪表配备不齐全）。

　　10月18日焦煤集团交叉检查共查出2条隐患，现已全部处理完毕。

　　（二）工作总结：（10月6日10月25日）

　　1、完成一号井密闭前刷白。

　　2、主、副联络巷风桥抹面完成。

　　3、完成回风巷4号测风站两侧墙下部抹面。

　　4、完成2采区运输巷测风站砌墙抹面。

　　5、完成2采区联络巷两侧扩帮处砌墙。

　　6、完成10102切眼、2号井反掘巷风筒更换。

　　7、完成10101回风、主副联络巷调节风门连锁安装。

　　8、完善防灭火专项检查资料。

　　9、2号井煤层联络巷两道密闭全部完成。

　　10、完成2号井202运输顺槽永久密闭料石砌筑。

　　二、保卫科工作总结：（9月16日10月25日）

　　1、完成了门房的重点管理。

　　2、完成了发放郭家沟驻矿人员9月份工资，并到申南凹总结了10份工资。

　　3、完成了火工品上报。

　　4、完成宿舍卫生检查、并公布执行。

　　5、完成到郭家沟巡查、并查看驻矿区内所丢失财产，报派出所，对郭家沟驻矿人员实行每人300元罚款。

　　三、司炉组工作总结：（10月6日10月25日）

　　1、为新报到的三个司炉工进行业务指导，并能正常地为办公区、职工区、二十四间宿舍区全体职工供暖。

　　2、在初次供暖期间，发现的`管件漏水、锅炉运转不正常现象，并一一处理完好。

　　3、组织各队组为新建的更衣室搬移更衣柜，并为新增职工解决了15个更衣柜子。

　　4、认真如实地统计更衣柜损坏情况，上报矿领导，安排专人维修处理。

　　5、由机修组配合为职工澡塘接通了来水管道。

　　6、组织司炉工清扫热风炉室内卫生、检修平车。

　　7、参加验收地面各处基建工程，并整理上验收单。

　　8、牵头为更衣室锅炉房吊放茶炉。

　　9、组织司炉工、铲车配合为二十四间职工宿舍处吊放畜水铁罐。

　　10、协调生活抽水工作，现已用水正常。

　　20xx年10月25日通风区队长工作计划

　　一、通风队工作计划：（10月26日11月5日）

　　1、做2号井202回风顺槽永久密闭。

　　2、安装2号井联络巷风门。

　　3、完善防灭火专项检查工作汇报。

　　4、完成领导安排的各项临时工作。

　　二、保卫科工作计划：（10月26日11月5日）

　　1、对到我矿拉运生活用煤的车辆进行管理。

　　2、对离开本矿区的职工进行登记检查。

　　3、到包内重要财产进行检点并拍照留存。

　　4、火工品上报。

　　5、矿区内机动车辆的管理及治安巡查。

　　6、积极完成矿领导安排的其它工作

　　三、司炉组工作计划：（10月26日11月5日）

　　1、做好司炉工作人员的充实工作，进行业务学习，正常上岗。

　　2、加强各锅炉的安全管理，保障正常运行。

　　3、为各锅炉司炉工合理地安排班次。

　　4、完善司炉工作人员管理制度。

　　5、完成领导安排的各项任务。

通风工作总结2

　　20xx年临近岁尾，回顾一年来，本人及团队在总工程师的正确领导、分公司领导的大力支持，区队同仁的大力协助之下，紧紧围绕“一通三防”、区队建设，矿井安全、扎实的开展工作，取得了一些成绩。为发扬成绩，克服缺点，以利来年在工作中争取更好的成绩，特总结如下：

　　一、团结协作具有战斗力的领导班子

　　火车跑的快,全靠车头带。通防队之所以能较好地完成项目公司交给的任务,满足矿井“一通三防”的工作需要，跟有一支团结协作具有战斗力的班子分不开的。首先总工程师夏总经常参加我们的班子会议，听取工作汇报，指导我们的工作，帮助我们解决工作中的实际困难，指出我们工作中的缺点，为我们的班子建设指明方向。副队长xxx既有多年的工作经验，又具有丰富的通防理论，自身吃苦耐劳，每天对监测监控严把关。通风系统抓稳定。为了03综采工作面两巷尽快封闭。他和副队长xxx、实习技术员xxx三班跟班。现场接班。较好完成交给他的任务。04工作面井下反映风流不稳定。他二话不说，就深更半夜穿起衣服下井。排查隐情。研究方案。原来兄弟单位动了设施，造成隐患，形成风流不稳定。他又向有关部门提合理化建议。建立起牢靠的永久设施。副队长xxx不仅处处以身作则。三班瓦检班前会议不放松、讲制度、讲技术、讲安全。抽放泵站对他来说是新课题，他每次现场对照说明书一台设备的检查验证。成为行家能手。xxx与xxx两技术员尽心尽力工作。积极协助行政开展区队的管理，表现出良好的工作状态。作为一个领班的。做到要求别人做的，首先自己要做要求别人不做的，自己首先去做。树立正确的权力观。有事同班子成员协商，发扬民主集体制的原则，杜绝独断专行的作风，讲制度、建团结。制度管理团队，平时深入现场，深入井下，把好现场关，牢记自己的工作责任。05工作面过油井；05工作面瓦斯抽放发现故障；从中班8点下井到次日早班16点，事故处理完才上井。05透窝，04调整通风系统，0

　　5、02的抽放泵的调试，本人更是现场工作，杜绝遥控，养成通防故障就是命令，随叫随到，无论数九寒天，还是酷炎热盛夏，绝不偷懒。在01推进过程中，出现隅角瓦斯高，为保安全连续10天，上夜班跟现场，确保工作面推进度。打铁还需自身硬，要带好班子，领导好队伍，自身作风要正，阳光行致，关心同事，以身作则。形成团结紧张，严肃活泼的局面。本人也是如此为要求而努力勤奋工作。只要没有会议是天天在井下，深入现场，找出问题，努力发出自己的光和热。

　　二、治理瓦斯成效显著

　　我们xxx煤矿是瓦斯矿井，上隅角瓦斯又是治理工作重点。在项目公司、分公司的领导之下，我们根据现场特点不断探索治理瓦斯的经验和方法。

　　首先01首采工作面在推进到一定距离后，隅角瓦斯偏高，严重威胁安全生产，影响工作面的推进度，先后采用均压通风，进风侧安设挡风布帘子，压风驱散装置，抽放风机安设，抽排风筒的使用等等一系列措施，保证首采工作面的安全生产。

　　其次在101首采工作面治理隅角瓦斯的基础上，总结出上抽放系统治理隅角瓦斯的.方案，形成《103抽放系统抽放瓦斯的建议》分析101的治理瓦斯方法效果明显，但是使用方法不可靠的结论，为103抽放系统提供了必安的分析依据。

　　在103工作面推进过程中，又经历了“插管和埋管”试验，为了节约成本，首先采用了插管抽放，随着工作面的推采，插管处理隅角瓦斯矛盾突出，效果不理想。在安全与效果的问题上，选择安全工作为前提，经外请专家，内部试验的情况下，探索出不同管径的情况下预埋管深度和埋管深度，治理隅角瓦斯的经验，为矿井的安全提供了保障。

　　三、通风系统稳定可靠

　　通风系统是矿井的心脏，只有稳定可靠的通风系统，矿井才能平安。做到每天下井查看现场，检查通风设施，了解现场实际，召开了通风技术人员，通风员会议，分析通风系统，查找问题和不足，及时调整不合理的通风系统，目前，井下十处3个掘进头，我分公司4个掘进头，2个综采工作面，全部分区进风，形成独立的通风系统，杜绝不合理的通风系统，矿井通风做到最优化。对于新开窝掘进供足新鲜的风量，透窝掘进头及时调整系统，通风员、技术员、队长跟班现场，确保矿井通风系统稳定、可靠。

　　四、加强局部通风管理，保证快速掘进

　　局部通风是掘进工作面的命脉，我们做到：（1）监测监控系统完善，闭锁正常。（2）通信系统到位。（3）风袋破口及时补上。（4）瓦斯检查符合规定。（5）为掘进局部通风质量提升。

　　在105辅运巷举办区队局部通风培训班，每队2个人现场相互学习现场操作，通过演练使每位学员均提高了接风袋的水平，更加提高局部通风质量标准。为局部通风质量标准化打下基础。对于区队局部通风隐患发通知单。限期整改保证安全。

　　五、防尘划分责任工作落实到位

　　由于本地干燥气候，粉尘防治十分重要，即杜绝煤尘爆炸事故的发生，又防止职业伤害。重点是：按区队划分责任，落实责任人，通防队按地点落实责任人，定地点定责任人，因其定标准，考核队员。在104综掘工作面上了除尘风机，并且测定除尘效果并加以分析为治理粉尘提供依据，瓦斯员检查除尘设施，加强考核，确保除尘效果。

　　六、强化技术培训，提升职工素质

　　我们通防队由于各种原因，新入队的职工入过井干过通防的人员较少怎样培训职工提高职工的素质是一大课题，我们重点采用以下几种方法：

　　1、分公司培训，新工人入队分公司必须培训，考核合格后入矿上岗；

　　2、项目公司培训，瓦检员培训，考试两次，对不合格的继续考核；

　　3、派出去培训，监测监控的人员，一律去西安专业培训，合格后上岗；

　　4、自身培训，这是重要的，先后利用班后对瓦检员全部的培训，所有队干当教员，通过培训，考试后不合格，继续培训考试，并对不合格人员进行调岗；

　　5、严把入岗关，按相关规定，队员文化水平达不到初中以上水平的不得进入瓦斯检查岗位，特别安排大中专进入监测监控，抽放泵站等技术要求多的工作岗位，充分发挥他们的聪明才智；

　　6、采取以老带新的传统师带徒的形式，把素质好的新人交给技术尖子工人带领，做到早出人才，快出合格的岗位工人；

　　7、评定有经验技术工人，先后选定4个一级瓦斯员3个二级瓦斯员，促进了岗位工人认真工作的信念，特别要在要害岗位制定特殊津贴，激励职工上要害岗干重要活。拿高工资调动职工的积极性，激发职工的创造性。正是由于我们班子注重职工培养，现已培训了一名实习技术员，已转为正式技术员，并担任主管技术员的岗位；两位优秀的实习生胜任技术员的岗位，其中一位输送到生产单位，一位已具备技术员岗位能力和本领，队干在岗学习3人，继续为增长自己的理论知识而努力。

　　七、监控可靠，通信畅通。

　　监测监控是矿井安全保障措施之一，我们做到人员培养按层次进行，目前8位工人基本满足矿井需要；坚持井下24小时事故处理值班，现场制度。根据工作需要，安排两位素质好的职工专项管理通讯系统，确保通讯畅通。

　　八、加管通风工作研究，探索通风管理新途径

　　通防工作的探索永无止尽，重点我们做好如下几个方面：

　　1、采空区黄土密闭墙的研究，从密闭效果；人力资源、材料消耗等方面探索。

　　2、高分子材料封闭采空区永久密闭墙的效果研究与分析。

　　3、抽出式除尘风机使用效果分析与研究

　　4、隅角瓦斯治理抽放管路与埋管深度的探索与研究

　　5、均压通风治理瓦斯在现场的实际应用。

　　6、双开永久风门链锁工艺的实施。

　　7、工作面并联抽放瓦斯的实践应用。

　　8、喷浆工艺在实施封闭工程中的应用实际。

　　九、存在问题与不足

　　1、综掘单位风电闭锁监管不到位，出现两次风电闭锁切换不到位而造成瓦斯故障

　　2、综采工作面瓦斯抽放管路监管不到位，造成工作面挤坏抽放管路，一次预埋和埋管均压死；抽放效果失效，严重影响安全。

　　3、防尘区域效果监管不到位，出现防尘死角，隐患存在。

　　4、通风设施责任落实不到位，出现两次撞风门的事件，影响通风系统稳定。

　　5、工程班人员，当地人较多，技术工人少，劳动技能、施工质量与质量标准化的要求差距大，给管理带来困难。

　　6、监测监控、瓦斯检查员，技术要求高，培养周期长，人才流动大，缺少领军人物。

　　7、引进非子长人员，因待遇等问题，难度大，尤其是矿井延伸，密闭工程等加大，劳动强度大，“90+20”的工资标准偏低，人员困难，以满足矿井的要求。

　　8、队伍建设中，实行岗位工资制，奖罚的弹性政策难以实施，影响队伍的健康的发展。

　　9、队伍劳动纪律工程质量验收劳动效率与岗位要求和先进区队相比存在差距。

　　10、本人业务水平、工作协调能力与岗位要求，存在较大差距。

　　十、今后努力方向

　　1、业务上认真学习不断提高，工作上认真负责，履行职责管理上严格要求步步为营，坚持通防无小事。带好头、领好班、稳队伍、求发展。处处以身作则，为建设高标准的“一通三防”矿井而努力奋斗！

　　2、深化质量标准化建设，以此为基点，夯实通防基础。

　　3、加强瓦斯监管，全方位、高标准的要求，抓好治理瓦斯工作，杜绝瓦斯事故。

　　4、抓班子、带队伍、提素质，打造一支适应通防要求的集体。

　　5、坚持科技创造，探索矿井通防管理的新经验。

通风工作总结3

　　根据晋煤安发[20xx]350号文件精神要求，为进一步搞好我矿安全生产整体工作，加快项目建设和矿井标准化建设各项目标任务的完成，我矿领导高度重视、积极组织，认真贯彻落实“人人都是通风员”活动，现“人人都是通风员”活动已接近尾声，为巩固“人人都是通风员”活动成果，现将工作情况汇报如下：

　　一、领导重视、组织严密，认真抓好“人人都是通风员”活动工作情况

　　根据上级文件精神，为全面提高职工安全素质，增强安全意识，规范安全行为，强化现场管理，夯实安全基础，贯彻落实好“人人都是通风员”活动，经矿领导决定从4月1日至12月底，在全矿范围内推进“人人都是通风员”理念的实践活动。这次活动不仅强调了“通风”是煤矿安全生产的重要内容，而且突出了“人人”在煤矿安全工作中的主体地位。使我矿全体职工意识到安全生产，人人有责。

　　2、为搞好本次会战工作，我矿立即召开了矿领导安全办公会议，迅速成立了以矿长为组长、总工程师及通风科长为副组长、副矿长及各科室负责人为主要成员的`“人人都是通风员”领导小组，并制定了活动实施方案，领导小组下设办公室，办公室设在通风科，由通风科科长兼任办公室主任，主要组织人员培训，通风科负责授课并组织考试和资料收集工作。

　　二、活动期间完成工程项目有：

　　1、我矿于9月26日形成全负压通风系统，井下做永久密闭44座、调节风门6道，风桥2座，在井下皮带巷、轨道巷、30101、30102工作面各安装隔爆水棚4组，并将隔爆水袋出井清洗，井下巷道洒水灭尘共计58600米，安设各类传感器共计3台，维修及更换各类传感器共计12台，监控线缆铺设共计300米，整理监控线1800米，清理共计760米。修理损坏的通风设施共计12次。风筒工发放风筒共计60节。各巷道按规定增设净化水幕共计6道，加强通风系统的管理，确保了通风系统的正常运行。

　　2、继续强化通风安全质量标准化建设，创建“零事故现场”，打造“零事故环境”；科学有效控制瓦斯、火灾隐患，加强重点区域和重点环节的“一通三防”管理，以密闭前、瓦斯排放、巷道开口等作业环节、作业区域和环境为重点。加强矿井综合防尘管理。

　　三、活动期间考试培训情况

　　制定培训学习课程表进行全矿职工培训签到并做好学习记录存档，工作取得了很大的成绩：共培训员工367余人次，“人人过关”考试合格率98%，全员培训率达到100%。

　　四、活动期间现场实践阶段

　　深入实施安全质量标准化“就近管理”和队组全过程管理，突出岗位个体能力的发挥和队组基层单位效能的发挥，以“想、看、干、管”为核心，规范了员工的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更加明确，对检查发现的问题或隐患单位实施整改，活动期间共查出隐患共75条问题，现已整改73条，有2条在整改过程中。

　　五、今后工作计划

　　经过开展活动虽说取得了些成绩，但在“人人都是通风员”培训工作还存有一定的不足。为了能够将此项工作长期有效开展下去，我们在加强“一通三防”各项管理的基础上，在今后的工作中需加强以下两方面的工作：

　　1、利用多种形式在全矿范围内广泛宣传“人人都是通风员”安全理念及“一通三防”知识，使广大员工及家属感悟到通风工作的重要性，体会到通风工作与己的相关性，掀起人人学通风、人人管通风、人人都尽通风责任的高潮。

　　2、加强井下员工的自救、互救能力培训演练，提升员工的安全素质。

　　xx

　　20xx年11月3日

通风工作总结4

　　20xx年上半年为了加强矿井通风管理工作，通风科主要加强了矿井“一通三防”管理工作及对通风队的管理，按月给通风队下达生产计划并对通风队工作进行考核，20xx年上半年着手做了以下几个方面的工作：

　　1、加大了矿井通风管理的考核力度，对违反矿井“一通三防”管理规定的单位和个人按规定进行了处罚。

　　2、按照通风科管理职责建立了通风各类管理资料，对通风队报上来的.各类通风资料进行检查汇总，发现资料有误能及时责令通风队进行更正。

　　3、加强了井下通风设施的施工管理，由通风科编制施工风门、密闭、临时风幛等各类施工开工报告、技术交底，通风设施施工完后由通风科会同施工单位对施工的通风设施进行验收，确保了井下通风设施的施工质量。

　　4、对矿井通风质量标准化严格管理，建立了矿井通风质量标准化各类技术资料，20xx年3月国家下发了质量标准化新标准，对照新标准标开展了质量标准化工作，对通风日常管理工作能做到常抓不懈。

　　5、通风科管理人员能经常深入井下对矿井各类通风设施、风量、气体等情况进行及时检查，发现问题能及时向矿领导汇报并通知有关科队进行整改。

　　6、随着矿井下山采区的延伸，采煤工作面瓦斯有上升趋势且有瓦斯异常带的出现，矿井通风管理工作难度增加，上半年针对W4204采煤工作面气体情况，制定了工作面气体专项措施，并召开了专业会议，并按专项措施严格执行。

　　7、现矿井通风方面存在的问题也不少，井下有些风门变形，特别是反向风门有些不能自动关闭，有些密闭漏风，井下未灌浆的密闭还有不少，掘进工作面风筒吊挂不直，接头漏风现象普遍存在，采掘工作面、皮带运输机巷等产尘地点粉尘仍有超标等现象，通风管理工作很多地方都需要不断改进和加强。

　　8、在通风材料管理方面，井下风筒、快速接头等材料损失的仍不少，材料管理工作仍需不断加强。

　　20xx年上半年总的来说通风科基本上完成了矿交办的各项通风管理任务，但有些管理工作仍存在许多不足，有些工作考虑的不全面落实的不好，考核力度不大，在严、细、实方面需进一步加强。

　　下半年工作安排：

　　1、完善井上消防器材库，安排备齐各类消防器材。

　　2、东翼采区灌浆站设计、资金已基本到位，配合基建科加快灌浆站施工，完善矿井防灭火系统。

　　3、做好矿井5#煤层及采煤工作面由下行通风改上行通风施工组织设计。

　　4、W4204采煤工作面收作期间的通风防灭火工作。

　　5、10月份组织进行矿井救灾反风演习。

　　6、对“一通三防”大会战进行组织验收。

　　7、做好“一通三防”各项管理工作，通风质量标准化年底力争达到一级标准。

通风工作总结5

　　在过去的半年里，为了切实做好矿井“一通三防”管理工作，在公司领导的正确指导下，我部门严格执行国家省市下发的“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“瓦斯管理十条‘红线’”、“煤矿瓦斯防治工作‘十条禁令’”等规定，不断提升“一通三防”管理水平,为公司安全生产做出了积极的贡献。现将这半年来的工作情况总结如下：

　　一、通风方面

　　1、通过对主、副、回三个井筒的风机试运行和工作面风量反复论证和计算，原FBDNo-6.3/2×37kw风机实际供风量大于工作面所需风量，不仅造成无谓的能源浪费，更重要的是由于工作面风量过大，影响工程施工。经过计算，三个井筒均使用FBDNo-6.0/2×15kw风机，吸风量为465290m3/min，即可满足工作面用风需要。鉴于此，我矿在20xx年5月经三方（公司、项目部、监理公司）会审同意后，对三个井筒的.局部通风机更换全部更换为FBDNo-6.0/2×15kw风机。

　　2、加强对工作面通风的管理。工作面的风筒全部使用快速接头对接，风筒全部重新吊挂并统一编号管理。

　　二、瓦斯防治

　　1、为了加强对各井筒的瓦斯管理和齐抓共管，我部门严格要求瓦检员巡视检查情况，认真执行井下现场交接班制度，杜绝了假检、漏检等情况，同时还规范了瓦斯员的瓦斯检查点和检查内容。

　　2、严格执行“三人连锁”放炮制度及“一炮三检”制度，放炮必须使用水泡泥，杜绝违规放炮作业。

　　三、防尘、防灭火

　　防尘、防灭火工作是“一通三防”的重要组成部分，根据我公司实际情况，特编制了《矿井防灭火责任制》、《矿井火灾应急救援预案》《综合防尘管理制度》等制度和措施；同时在现场安装了防尘净化水幕、对现场的防灭火设施进行了全面检查，保证了矿井的正常安全生产。

　　四、存在问题

　　1、施工方对现场的“一通三防”管理认识不足，需要加强对现场作业人员“一通三防”安全知识培训。

　　2、矿井监测系统在生产掘进过程中时常出现磕、碰、撞现象，导致传感器内部零件受损，降低使用寿命，对安全生产带来隐患，应进一步加强管理，杜绝发生此次现象。

　　五、下半年工作计划

　　1、继续严格执行国家省市下发的“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“瓦斯管理十条‘红线’”、“煤矿瓦斯防治工作‘十条禁令’”等规定，杜绝“一通三防”伤亡事故。

　　2、进一步规范测风（每旬一次）、测尘（每月两次）工作。

　　3、按“‘人人都是通风员’活动实施方案”安排步骤进行具体实施，做好每月计划、总结。

　　4、回风斜井见煤后，做好以下工作：

　　（1）聘请有资质单位进行瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸、自燃倾向性鉴定、游离SiO2鉴定；编制《综合防灭火设计》。

　　（2）根据国家安监局发布的“《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[20xx]56号）”文件规定请有资质单位进行辨识。

　　5、做好风机房的开工建设准备工作。

通风工作总结6

　　一、20xx年工作总结

　　(一)瓦斯检查与爆破工作

　　20xx年通风队针对井下瓦斯检查重点（采煤工作面、掘进工作面、开拓工作面、各施钻地点），围绕两个一氧化碳检查重点（岩巷爆破作业、施钻干磨作业）重点开展气体检查工作，为矿井安全高效发展保驾护航。

　　20xx年通风队针对工作面切顶、岩巷掘进、硐室施工，共计开展了1260余次爆破施工，全队上下严要求、真把关全面杜绝了爆破安全事故，确保了矿井综采工作面、岩巷掘进头、硐室的正常施工。

　　(二)通风系统

　　1、9305措施巷贯通调整通风系统。

　　2、西翼运矸巷贯通调整通风系统。

　　3、9306上切眼贯通调整通风系统。

　　4、9307进风巷反掘贯通调整通风系统。

　　5、9306采面贯通调整通风系统。

　　6、9307掩护巷反掘贯通调整通风系统。

　　7、9308进风巷回风联巷贯通调整通风系统。

　　(三)局部通风

　　对井下各巷道的风筒均进行了整体更换，并进行调平调直，逢环必挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。

　　(四)通风设施

　　20xx年为确保各地点通风系统合理，完善了各巷道通风设施、共计构筑风门15道，构筑密闭13道，构筑挡风墙3道，构筑避难硐室5个，并完成了以下具体工作：

　　1、对井下各巷道测风站进行构筑并亮化达标。

　　2、对井下各巷道随掘进安装隔爆水袋、压风自救完善应急救援设施。

　　3、对井下各巷道风门进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。

　　4、对井下各巷道栅栏进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。

　　5、对井下各地点密闭进行喷漆亮化、达到安全生产标准化管理体系要求。

　　6、对井下各巷道临时避难硐室进行构筑、并喷漆亮化，达到安全生产标准化管理体系要求。

　　(五)抽采系统

　　20xx年为保障采掘工作面正常掘进，完善了各地点抽采设施，确保巷道掘进及施钻负压，提高了瓦斯抽采量，为巷道高效掘进奠定了基础，并对抽采标准化着手施工，提高了矿井抽采标准化。

　　1、对井下各巷道4寸管路标准化连抽及标准化吊挂，对单孔连抽管进行拉线贴反光条，确保反光条贴成一条线。并将钻孔单孔牌板进行标准化吊挂，使用钢丝绳替换铁丝拉线吊挂，确保了吊挂的可靠性，提高了抽采标准化。

　　2、铺设9306回风巷1000m抽放管路2趟，确保9306采面的抽采负压，提高采煤工作面瓦斯抽采量，减少风排瓦斯量。

　　3、对总回风巷、东翼回风大巷与西翼回风大巷抽放管路进行改造，并在最低点均安装放水器，保障东、西翼瓦斯抽采，提高矿井整体瓦斯抽采量。

　　4、回撤8301回风巷抽采管路5趟、并重新铺设2趟抽采管路，将回收管路二次利用，无法使用的及时回收升井申请报废，随巷道返修及时更换损坏的抽采管，保障巷道安全返修。

　　5、对8301进风巷、8301回风巷、9307回风巷、四采区轨道下山等瓦斯异常涌出地点进行封堵、连抽，确保各巷道无瓦斯异常波动。

　　6、对井下所有抽采管路标准化亮化，喷漆编号，并对四寸管路及钻孔单孔牌板进行网格式吊挂，达到安全生产标准化管理体系验收标准。

　　7、对采掘工作面管路正常延伸、回撤，确保采掘工作面的施钻负压，保障施钻地点瓦斯抽放，严防瓦斯超限。

　　(六)仪器仪表的调校与维修维护

　　建立了光瓦、放炮器、风表等各类仪器管理台账，便于管理仪器。并按期进行调校、维修与维护，确保井下检验数据真实性，保障矿井安全生产。

　　(七)培训工作

　　20xx年通风队内部开展瓦斯检查、爆破讲解、设施构筑、抽放系统专项培训共计60余次，利用班前会开展班前培训共计900余次，确保了队内全员会操作、懂标准，严律己，为全面实现规范化作业奠定基础。并在公司爆破工比武中获得个人一等奖、公司区队长大练兵活动中获得个人二等奖的好名次，彰显了培训效果。

　　二、20xx年工作中存在的不足

　　1、安全管理还存在差距：20xx年矿内及上级公司领导查处违章共计27次，队内查处违章共计41次，在20xx年的工作中加强安全管理，强化现场监督，全面杜绝违章操作。

　　2、工作超前谋划不足：部分工作还存在未超前计划施工，临时赶工期现象，个别巷道通风设施构筑滞后采掘工程过多。在20xx年工作中提高超前谋划，制定年度工作计划，并将计划分解至每月，细化任务量，确保通风工程超前于采掘工程。

　　3、队伍建设方面还存在差距：20xx年因家庭、身体等各种原因辞职部分老工人，造成经验丰富的`特种作业人员数量不足，只能采取招聘新人补充的方式，未能提前考虑员工离职因素配齐人员，导致在5-9月份瓦检员、爆破工存在兼岗现象。在20xx年工作中加强特种作业人员的招聘及培养工作，尽快建成百人大队。并且针对目前各班组新员工较多情况，开展班前会每日一题科普，详细释义内容，确保新员工快速提升应知应会熟练程度，迅速培养一批素养及技能双达标的职工。

通风工作总结7

　　六月份是国家安全生产月，今年城郊矿的安全生产月活动主题是“安全发展，生命至上”。期间按照矿安全生产月活动要求，通风队在队长、书记带领下，积极组织人员参与相关，营造了浓厚安全活动氛围，并采取了果断有效的措施提升队内安全管理，现将6月份安全工作总结如下：

　　一、6月份主要开展的工作

　　1、积极参与，以点带面，营造浓厚安全活动氛围。在上级部门要求和矿安全生产月活动主题带动下，通风队积极组织全员进行了安全大反思，对个人工作中存在的安全问题进行自我剖析，提出整改意见；并观看了事故案例教育片，写出心得体会；组织人员参与井口安全问答等活动；利用微信群将每天的`典型隐患传达到每名职工；加强班前会对职工安全知识的提问，积极促进职工安全意识提升。

　　2、严格落实队干抓“三违”制度，同时在安全生产月期间加大对三违人员的考核力度。加强班组自治，增强职工安全责任意识。

　　3、队内实施跟班队干、班组长专盯关键地点、薄弱环节专盯。2506工作面、21106工作面、二水平西翼回风大巷等瓦斯异常地点重点安排班组长进行瓦斯检查；西翼回风暗斜井反掘揭煤远距离爆破期间跟班队长参与监督，实现了特殊作业的安全施工。

　　4、6月份巷道贯通3处，分别为二水平西翼回风大巷反掘与二水平西翼回风大巷、2410工作面3#改造巷与2410胶带顺槽、东翼回风上山与东翼回风上山反掘；恢复通风2处，分别为2408轨道顺槽、十八采区，均实现安全生产，未造成瓦斯事故。

　　5、2506工作面和21106工作面交替生产期间，多次进行风量调整，风压影响范围广，通过妥善组织，杜绝了采空区瓦斯异常涌出超限事故，实现了风量合理调配，保证了工作面安全回采。

　　二、7月份安全工作计划

　　1、加强职工三违三松、不规范行为管理。重点加强单岗作业人员劳动纪律和规范操作检查，采取抽查人员定位轨迹和旁站监督等多种形式，并进一步加大队内和班组考核力度，以此促进每名职工自觉自律，遵章守纪。

　　2、不断提升瓦检工业务素质和技能操作水平，加强防突知识学习和应用，监督落实各采掘工作面瓦斯管理措施，为安全生产保驾护航。

　　3、加强火工品管理，杜绝火工品流失。坚守底线、流程操作，现场不具备爆破条件的一律不予爆破，加强验炮管理。

　　4、做好不稳定人员排查，尤其是在高温季节，加强职工精神状态排查，杜绝疲劳作业，确保从业人员能够胜任岗位要求，做好薄弱环节管控，特殊地点作业安排合适人员参加。

　　二〇一八年六月二十六日

通风工作总结8

　　一、主要工作总结

　　1、修订区管理制度，编写通风能力核定报告、矿井防灭火设计，编制年度综合防尘管理、综合防灭火管理、通风系统稳定、反风演习、灾害处理与防治计划、应急演练资料等措施及制度。

　　2、组织各项检查资料准备，编写检查汇报材料，负责地面资料检查陪检。

　　3、参加技术例会，负责日常技术措施及设计的审批。

　　4、组织、参与年度矿井瓦斯等级鉴定、反风演习等工作，编写报告。

　　5、组织通风系统调整预备会，提出通风系统调整改造方案。

　　6、负责科技项目对外日常联络及各类数据、资料的汇总编写。

　　7、参与防灭火、重点头面、区域预测钻孔等盯班任务。

　　8、完成领导临时交办的其他工作。

　　二、20xx年工作中的`不足

　　1、埋头干活，反思较少，没能较好地从每项工作中汲取知识，拔高自己。

　　2、缺乏对工作整体规范，部分工作较滞后。

　　3、不能及时与领导沟通。

　　三、20xx年工作打算

　　1、定期将工作逐项排列，分出主次，按期完成各项工作。

　　2、强化自身管理能力培养，敢发表意见，不怕发表意见。

　　3、收集各类工作涉及的标准、规范，加强各类标准学习，业务上提高自己。

　　4、注意收集各类与工作相关的信息，加强与主管领导的沟通，确保信息传达及时有效。

　　5、定期反思总结，不为迎检造假而工作，将工作落到实际。

通风工作总结9

　　20xx年，在焦煤公司领导的关心指导和1930煤矿党政工领导班子的正确领导下，通过1930煤矿部室的协调、各区队的配合以及通风队全体员工的共同努力，通风队在安全生产、经营管理、技术改造、瓦斯检查、精神文明建设等各方面取得较好成绩。20xx年即将到来，为肯定成绩，查找不足，找准明年的努力方向，现特对20xx年度工作进行总结。

　　一、安全生产方面

　　20xx年以来，焦煤集团安全形式日趋严峻，根据这种现状，焦煤集团开展自去年11月份以来也开展了“无事故零死亡”活动，同时1930煤矿业在3012年开展了第一个、第二个百日安全无事故活动。根据焦煤集团及一九三〇煤矿安全生产的要求和上述三项安全生产活动的精神指示以及各项安全管理制度的指导下，通风队在安全生产工作方面做了以下工作：

　　1、搞好员工安全宣传、培训学习，有力推进区队班组建设。

　　在焦煤集团开展的“无事故、零死亡”活动和1930煤矿组织实施的第一个和第二个百日安全无事故的指导下、 在1930煤矿工会组织开展的“安全100” 活动的带动下，通风队领导班子抓住这一锲机，对区队全体员工进行了通风安全质量标准化标准、通风专业岗位标准、企业文化的学习，将大幅标准张贴于会议室，并开展了员工下井岗前安全宣誓，每周四开展安全学习、每月一次安全座谈会等，在这些形式任务的教育下，通风队职工提高了自身专业素养，形成了安全生产的意识，将要我安全转变成了我要安全，从根本上减少了违章的发生。同时，为了加强安全管理，通风队不断开展青安岗和党员干部下井查找安全隐患，并将安全隐患消除在萌芽状态，安排每班组开展班中会、班后会活动，及时查找安全隐患协调工作安排，做到安全隐患早发现、早处理，全员参与治理隐患，充分发挥班组长的安全管理能动性，提高班组安全管理能力。通过班组建设，有力的促进了安全工作，同时，也加大了员工的安全意识。

　　2、加强全体职工的专业知识以及安全形势任务教育

　　在班前会和周四安全会，根据矿井的相关规章制度，通风队积极落实各项规定，按时组织全体职工学习《焦煤集团职工安全手册》、《岗标》、《标准化细化》等相关关知识，加强员工专业知识修养，使员工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在矿井安全生产中所起的作用。同时加强职工对安全的认识，更深的了解出现安全事故后给家庭和企业带来的损失使他们认识到了珍爱生命的重大意义。

　　3、根据通风队特点指定了专门的区队管理制度，同时日常生产中严格落实执行队领导带班制度

　　通风队在不违背焦煤集团及1930煤矿管理制度下根据自身情情况量身制定了通风队管理制度，该制度的制定为我们更好的完成工作任务和提高管理效率方面起到了一定的作用。同时，通风队管理人员在日常生产过程中严格落实焦煤集团关于领导带班制度，保证现场生产过程中时刻有对领导在现场监督，组织人员开展查隐患、解决隐患，同时防止出现违章作业，在完成安全生产计划及其它作业的同时还能将存在的安全隐患提前消灭在萌芽中。20xx年开始至今通风队没出现人身伤亡事故，确保了安全生产。

　　二、生产经营情况

　　1、完成了大量通风设施的构筑和拆除工作

　　1）20xx年以来1930煤矿存在接续紧张的情况，为保证正常接续，根据矿井生产接续安排，通风队构筑和拆除了大量设施，其中构筑永久性密闭13道、临时密闭5道、配合救护队拆除密闭8道、木板风门4组、永久风门3组、启动风门1组、调节风窗4道等。这些设施构筑了拆除，保证了生产接续过程中通风系统的稳定，尤其是三采区36211行人上山与36211回风巷贯通前，通风队在二采区6#主运输巷构筑了一组木板风门，三采区+1944m水平运输石门内构筑了两组永久风门（后改为气动风门），保证了贯通后风流的稳定。

　　2）20xx年开始至今，1930煤矿巷道贯通共计10次，在此过程中通风队在通风防突办的指导下，完成了一系列贯通前后风量的调整，保证了全矿井系统的稳定。

　　2、加强局部通风管理

　　根据矿井接续安排，20xx年1930煤矿进行了水仓扩容及新巷道的掘进。在此过程中，通风队能提前局部通风机的安装和风筒的搭接，截止目前通风队共安装局部通风机10台、拆除局部通风机6台、搭接风筒3600m、拆除风筒2700m，保证了各用风点对风量的需求，没有因供风不及时或风量不足而误产。

　　3、做好关于标准化细化的落实和整改工作

　　按照准化细化要求，20xx年以来通风队大力开展实施了标准化对标找差工作。通风队全体人员在标准化建设方面始终遵循着这项工作只有开始没有结尾的原则。

　　年初以来通风队全队上下从小到一个垃圾袋，大到风门的变形等，全队上下对出现的不符合标准的工作和现象都会及时整改，努力做到同样的问题不出现第二次。在整改不合格方面的同时通风队也开展了一系列设施、巷道等的美化等工作，包括：防爆门重新刷漆、贴反光条；测风站刷白；水管除锈、刷漆、更换和吊挂；风门刷漆、美化、贴反光标示和安全警示语；主大巷刷白；密闭前栅栏的全断面刷漆；隔爆、风筒及通风材料的挂牌管理等，这一系列工作的开展使井下巷道美化了、使材料管理有条不紊了、使标准化管理展现到了广大职工的眼前，达到了标准化细化的要求。

　　三、瓦斯、防尘方面

　　1、瓦斯检查

　　20xx年以来瓦斯检查方面因增加了后山10#掘进面、三采区和不断掘进的巷道，致使瓦检点保持在一个较高的'水平（115-140个之间变化），但全体瓦检员克服人员紧张的局面，在将近一年中全矿上下没有出现瓦斯超限作业情况，没有出现空班漏检现象。同时，通风队一直以来在瓦斯检查方面都是高度重视的，年初开始通风队领导对瓦检员三番五次的进行瓦检制度、瓦检正确操作方法的培训，使他们提高自己专业知识的同时也从本质上认识到瓦斯检查弄虚作假的引起的后果。经过学习培训全队瓦检员明白自己身上肩负的责任，能按时、真实有效的完成每班的瓦斯检查工作，并将检查结果上报。

　　按时和瓦检仪效验部门联系，及时对使用和备用的瓦检仪进行标校，防止仪器失效造成瓦斯检查不准的情况发生，瓦检器更换600台次，达到规定要求，完成了瓦斯检查的工作。

　　2、综合防尘

　　20xx年以来，通风队在全矿井共安装净化水幕9道，更换喷嘴51个，更换洒水管260m。通风队职工定期对所管辖区域内的巷道进行巷道冲洗，减少巷道积尘。及时向掘进巷道和备采面安装净化水幕，保证巷道在放炮掘进中喷雾降尘，降低掘进面粉尘浓度。每月及时在各个掘进面和采面进行两次测尘，及时掌握粉尘浓度变化。

　　四、工作中存在的问题、不足及解决问题的建议

　　1、采、掘现场作业与通风安全合理协调状况还需进一步提高和加强，以促使矿井通风安全与采、掘生产同步发展。

　　2、“一通三防”齐抓共管责任制还需进一步深入落实。

　　3、安全管理需进一步加强，安全教育不够彻底，达到安全生产深入每个职工心中。

　　4、员工思想教育不扎实，有喝酒、的现象，专职书记要做好对职工的教育工作，纠正他们的不良行为，加强社会治安综合治理的管理。

　　5、已上班工伤人员（以前）开始只能从事标准化维护工作，同时一些老员工干重活过程中体力上跟不上；瓦检点多瓦检员不足；老龄化程度严重，施工密闭等设施过程中进度较慢。

　　五、取得的成绩、好的经验做法

　　1、以标准化工作促进安全生产，改变了矿井的安全生产条件，保正职工的身体健康。

　　2、以科技创新，促进矿井安全生产。本年度，通风队对二采区+1800m水平4#联络巷内硫化氢的治理工作进行了改革，取得了不错的效果。

　　3、加强了员工的思想教育，执行人性化管理，达到了新老员工的共识，使新老员工一组配合工作，即完成了工作任务，又保证了安全生产。

　　4、岗前安全宣誓，安全会上员工自己轮流读安全文件，有效的提高了安全培训效果。

　　5、加大班组管理力度，充分发挥班组力量，共同管好部室建设，无形中增大了每一个班子成员的责任，使各项任务的落实能及时准确。

　　6、通风队因为工作性质的特殊性，作业区域面广、线长、点多，现场管理难度较大，通风队领导班子不厌其烦的对安全工作进行嘱咐、安排，使安全工作取得了显著的提升。

　　六、20xx年的工作计划与工作重点

　　1、做好通风作业与生产计划的协调工作，根据生产合理调整通风系统，有效发挥“一通三防”设备、设施的作用，对目前的设施进行必要的调整。

　　2、合理安排安全作业，在一季度开展“一通三防”会战活动，使“一通三防”工作一开始落到实处。

　　3、根据矿井生产接续安排，构筑和拆除通风施设，保证接续正常进行。

　　4、加大员工安全教育及新老员工更替工作，重新核定班组管理水平，根据实际修改有关安全管理制度，不断给职工强调安全生产的理念。

　　5、加强井下及地面的安全隐患排查工作，考核安全隐患落实的执行力，执行班组安全与效益挂钩办法，确保通风队全年的安全生产。

通风工作总结10

各位领导：

　　大家好！

　　XX年以来，在xxx煤矿党委的正确领导下，作为主持行政工作的负责人，我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际，积极开展各项工作，以身作则，当好表率，以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象，为矿完成上级下达的各项任务积极努力，做出了自己应尽贡献。现就本年度的工作扼要述职

　　一、强化政治理论学习，不断进步素质。

　　作为一名行政领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的把握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种熟悉，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外，还积极参加了精神内涵，以此作为工作动力，努力在实践中进步自身的业务治理能力和政策执行水平。在日常的安全生产治理活动中，，认真落实“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨，贯彻上级制定下发的各种文件和重要会议精神，思想行动上与上级高度保持一致，并能自觉加强班子成员之间的团结，协调一致，正确运用自己所学知识解决处理安全生产、经营治理活动中所遇题目，保持了单位安全、生产、稳定形势的良性发展。

　　二、深进基层，勤政务实，扎实工作。

　　我矿现有的五对井，由于开采时间较长，地质条件复杂，加之地处分散，给正常的安全生产治理带来一定难度。本着“为基层，为职工着想”的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深进各井下，认真察看安全生产情况，及时把握生产动态，帮助和指导基层解决安全生产中存在的题目，为基层解决了大量的困难。同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际题目，每月的下井指数都能达到或逾额完成上级规定。

　　在日常的生产经营治理活动中，我个人始终奉行“艰苦奋斗，勤俭办企业”的思想，采取多种措施，坚持节约开支，努力降低生产本钱与治理用度。在平时工作中，较注重从实际出发，把职工和企业的利益作为工作的.出发点，深进

　　实际，现场解决题目，作风扎实，遇事不推诿，因而，自我担任六矿矿长以来，未曾出现过工作重大失误。

　　三、积极抓好职工队伍稳定，促进安全生产。

　　由于历史的原因，稳定题目一直困扰着矿区，在煤矿表现尤为突出。随着大井职工工资水平的攀升，职工的心态愈显不稳，各种想法会愈来愈多，稳定工作的难度将无疑增大。针对这一实际，我们加大了稳定工作的力度，一方面，党政分工不分家，实行“一岗双责”抓稳定；另一方面，认真做好职工的思想政治工作，特别是做好停产整治期间放假职员的思想工作。同时，加强了对职工来信来访的接待工作，认真进行政策解释，耐心说服教育。通过积极努力，一年来，本单位的形势保持了稳定。

　　在做好职工队伍稳定的基础上，按照团体公司“善待职工，严管干部”的要求，加强了经济分配治理，制定了“三公然”制度，认真加以执行，较好地刹住了剥削、截留职工工资奖金的不良风气。

通风工作总结11

　　一、矿井通风系统

　　本月末由矿通风技术负责人组织了一次全面的通风系统审查，审查结果汇总：通风系统稳定可靠、风量分配合理、满足生产需要、保证通风安全。

　　二、瓦斯检查及局扇管理

　　1、采掘工作面每班至少检查两次，执行巡回检查。

　　2、瓦斯检查员按瓦斯检查计划图表的路线进行检查，每次检查的结果准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上；《瓦斯检查日报表》均由矿长、总工程师、通风部长签字，且数据表明全矿采掘工作面12月份无瓦斯和一氧化碳超限作业。

　　3、两掘进顺槽的风机由专人负责，实行挂牌管理；风筒敷设按进度延伸至工作面，且接头严密、吊挂平直。

　　三、洗尘及清理水沟

　　本月清理疏通水沟600米， 更换水沟盖板21块。

　　四、通风设施

　　为加强盲巷管理，通维队在4#措施巷构建临时板壁一道，且挂牌管理。

　　二零xx年一月份工作计划

　　1、进一步优化、维护、完善通风系统，确保系统的稳定可靠及合理性；既要满足生产需要，又要保证通风安全。

　　2、做好责任区内的'防尘洗尘工作；管好辅运大巷的卫生，保证水沟的畅通。

　　3、加强瓦斯检查及局扇管理，严禁空班漏检及弄虚作假；杜绝微风、无风作业。

通风工作总结12

　　二月份正值我国传统的新春佳节，为确保春节期间的安全工作确保“一通三防”工作的顺利进行。通风部利用春节期间对各项工作按质量标准化进行政改和完善，为我公司的复产验收工作奠定了良好的基础。同时为下一步的安全生产提供了有利的保障。现在二月份的工作已告一段落，为了三月份工作更好的进行，

　　现将二月份的工作总结如下：

　　一、从组织上、制度上、确保管理工作落实到位，其中包括瓦斯循环制检查制度和瓦斯员井下交接班制度。加大对破坏通风设施、瓦斯监测设施的处罚力度。充分利用安全检查、专项检查和中夜班督察。加大对施工现场的监管力度，有力地保证了各项工作的顺利完成。

　　二、完成了通风部各工种内部培训工作和学习，提高了职工素质和工作技能，为我公司安全生产创造了条件。

　　三、加强局部通风管理，对所有掘进工作面的风筒吊挂不合格的进行了全面整改，力求平、直、稳，逢环必挂，逢环必吊。接口严密不漏风，对破口进行了修补，确保工作面的有效风量。

　　四、完成了南东四掘进工作面除尘风机的安装工作，和增设安装南东四正付巷贯眼风机两台。同时在15＃补轨道巷挪移风机两台，缩断了送风距离保证了工作面的正常风量。

　　五、完成了15＃采区的通风系统调整工作，在15＃补皮带巷、15＃补轨道巷和东四付巷各打木板风帐一道。保障了15补皮带巷和15补轨道巷贯通后的'风流正常流动和瓦斯不超限。

　　六、完成了15补轨道和东四付巷风桥一座，同时按质量标准化进行施 ＃＃＃

　　工。

　　七、在两个综采工作面尾巷共打三道木板隔绝风帐，三道并且采用QC—Z化学密闭进行漏风密闭。

　　八、完成了东大巷5道闭墙漏风处理。采用QC—Z化学密闭进行防漏风处理。保障了矿井的风量的合理利用率。

　　九、完成了15＃补皮带掘面闭墙一道。

　　三月份的工作计划：

　　一、在付井和902按质量标准化建立两个测风站。

　　二、待15＃补轨道和15＃补皮带巷第二横贯贯通后在15＃补皮带巷构筑闭墙一道。并且对系统和风量进行适当调节。

　　三、加强对两个综采工作面抽放系统的管理和维护工作，同时对15＃综采工作面本煤层抽放管路水的处理工作。

　　四、加强两个综采工作面的瓦斯管理并且按作业规程进行配风。加大抽放力度，传感器设置和数据准确监测到位，并且瓦斯超限能及时断工作面所有的动力电源，每十天必须进行一次传感器的调校和瓦电闭锁的测试。

　　五、完善监控视频系统，铺设光缆5000M并增设监控探头5个。

　　六、完成5图的季度修改完善工作确与实际情况相符。

　　七、完成全矿井风量分配计划和实施方按的审批工作。

　　八、待15＃15102进风顺槽后和联络巷开口后完成双风机双电源自动源自动切换四台大功率风机的安装工作。

　　通 风 部

　　二〇〇九年二月

通风工作总结13

　　经过一个月的努力，我科室在通风方面做了大量的工作，圆满的完成了月初工作计划所安排的各项工作，确保20xx年12月份通风工作总结及20xx年1月份计划20xx年12月30日20xx年12月份通风工作总结

　　了我矿一通三防工作的顺利进行，具体工作总结如下：

　　一、通风管理方面

　　对8103回风顺槽的自动平衡风门进行了维修，确保风门的开关能够灵活及时，加强了对8103风门的看官，做到24h有专人看守风门。加强对井下通风设施的.维护，对8103回风绕道杂物进行了清理，确保通风设施的完好，保证通风系统的正常和稳定。在封闭8101采空区过程中，严格对风量进行分配，做到科学合理的分配。对矿井的风量进行了实时的测定。

　　二、瓦斯管理方面

　　加大了对瓦斯检查人员的考核力度，要求瓦斯检查人员要从整体素质上提升自己的业务水平；本月按照县煤管局的安排，对瓦斯检查人员进行了一次复训工作；设置了20xx年1月份的瓦斯检查点设置计划，并能够严格准确执行，对设置点的计划做到更明了、更直观；加强了瓦斯检查人员的业务知识培训工作，每班按时召开班前会并做到每日一题，使瓦斯检查人员的业务水平得到进一步的提高；进一步实行瓦斯探头瓦斯检查人员现场对照工作，对与实际瓦斯检查人员不符的情况要查找原因及时进行整改。

　　三、综合防尘方面

　　注重防尘设施的日常管理和维护工作，制定了切实可行的综合防尘规划和制度；在集中主运巷设置1道水幕，要求水幕要能覆盖巷道全断面，开关要灵敏可靠；对井下的所有防尘设施进行了地毯式的检查，保证井下防尘设施的正常；对井下大巷进行了清洗，共清洗大巷长度约8千余米；对8103煤层进行煤层注水工作。

　　四、防灭火方面

　　对井下不合格的消防器材进行了更换，对机电硐室和消防材料库进行了消防器材配置；对8103的防灭火工作进行了进一步的安排，本月防灭火系统安装工作进入加速阶段，要对束管检测系统、注氮系统和黄泥灌浆系统尽快完工，不得延迟；8103工作面，瓦斯检查人员要每班三次对上隅角的CO气体进行检查，保证8103回采工作面的安全。对8101采空区的封闭已构建防火闭2道，密闭1道，预计下月上旬工程基本完工。

通风工作总结14

　　在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

　　一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。

　　在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。

　　1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

　　2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内

　　的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。

　　3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。

　　二、工作中尚存在的问题

　　从事一通三防工作以来，深深感受到工作的'繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：

　　①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。

　　②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。

　　以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。

　　在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。

　　三、今后的工作打算

　　通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

通风工作总结15

　　今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：

　　发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

　　坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。

　　举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。

　　发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。

　　一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！

　　XX年工作计划

　　XX年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在XX年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：

　　1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

　　2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。

　　3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的'工作氛围和内外部环境，与XX年相比应当有显著提高。

　　4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

　　5、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。

　　6、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。

　　能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。XX年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。

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