干部工作计划

时间:2022-03-30 11:17:34 工作计划 我要投稿

关于干部工作计划汇编6篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,不妨坐下来好好写写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编精心整理的干部工作计划6篇,欢迎大家分享。

关于干部工作计划汇编6篇

干部工作计划 篇1

  时光飞逝,转眼间就到了20xx年。为了更好更快的开展新一年的各项工作,XX居委会特制定如下工作计划:

  一、社区环境卫生

  搞好社区的环境和卫生,是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的.重要工作,也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将专门设立工作领导组,合理制定宣传方案,有组织地做好宣传、发动工作,充分调动社区居民的积极性,并派专人负责市容环卫工作,对违反市容环境的行为起监督作用,努力营造 “人人爱护社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境优美、整洁的新型社区提供强有力的保障。继续完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作,积极争取政府投入,加强社区卫生设施建设。

  二、社区治安

  良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气,下大工夫制定有效措施,建立社区治安联防体系,组建社区巡逻队,定期对居民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼(巷、户)长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍,形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络,健全社情民意定期报告制度和汇集分析制度。

  三、社区文化建设

  加强社区文化建设,今年我社区计划继续加大对社区文艺队的投入,将更多居民吸纳到社区文艺队伍中来,在居民居住区建设配套文化活动中心(含青少年、老年活动中心)和居民健身设施(含户外活动场地)。培养一批社区文体辅导员、社区文化骨干和专业文艺人才,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动。

干部工作计划 篇2

  XX年已成为过去,在这一年里,我作为灵峰村的一名后备干部,深入农村基层,协助村委开展了一些工作,取得了一定的成绩,学习了不少农村基础知识和基层工作经验,同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。在XX年里,我将在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去,以科学发展为统领,以新农村建设为目标,以为民谋利益为根本,拟好新的一年工作计划,为其目标努力。从以下几方面开展工作,现作工作计划如下:

  一、要不断提高自身的素质和业务水平,更好的为村民服务。

  1、加强各种知识的.学习,注重理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。同时,尽自己最大的努力为本村村民服务。

  2、参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

  二、要做好村里的各项工作。

  1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利。

  2、认真及时做好财务工作,完成税务申报工作。

  3、及时报送统计局相关报表。

  4、继续做好农村养老保险业务工作,及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作,同时,建立好农村养老保险台帐,及时与农保系统相核对,避免产生不必要的麻烦。

  5、要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。在新的一年里,将会有新的工作任务,要及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。

  总之,在新的一年里,要进一步加强学习,严格要求自己,提高农村工作本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

干部工作计划 篇3

  作为一名纪思评委员,要做到:

  1.首先要做好纪律的表率作用,从自我做起,严格要求自己,为班上起一个带头作用。

  2.协助班长做好每日查勤工作,坚持每两节课点一次名,以保证班上同学不无故旷课,保证班级班风的建设。

  3.对于那些经常旷课的同学,主动与其接触并进行劝诫。

  本人将这一学期的工作重点分为三个模块。

  模块一公共课纪律,公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的.高低,抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐,更能够保持好课上的学习环境,便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心,同学听课静心的局面。

大学生干部<spanhttp://www1.tyust.edu.cn/yuanxi/computer/uploadfiles/<p>  模块二晚自习纪律,晚自习的考勤与纪律状态能直接影响到班级在学校的评优评先,要努力抓好晚自习纪律1.做到观看新闻30分钟内无人玩手机.接电话.讲小话。2.做到接近晚自习下课的那几分钟内无人早退。</p><p>  模块三晚就寝纪律,在大学里,寝室取代班级成为学校生活中最重要的团体,各种各样的活动和评比都是以寝室为单位,寝室纪律的好坏也会影响到班级的考评,所以要多与寝室长沟通,共同努力,管理好寝室纪律。</p><p>  因本人经验不足,这份工作计划书或许还存在着许多的不足之处,但是,本人会在今后的工作中不断的发现新问题;写出新计划;解决新问题。</p><h2>干部工作计划 篇4</h2>
<p>  <strong>一.班级组织</strong></p><p>  班长: 团支书:</p><p>  学习委员: 生活委员: 组织委员:</p><p>  文艺委员: 记录委员: 心理委员:</p><p>  班级心理委员及宿舍心理负责人;</p><p>  博客建设负责小组;</p><p>  以上班委作为班级骨干应具备下列几点要求:以集体为主,团结同学,以身作则,严格要求自己;有原则性,有主见,敢想敢做;多操心,为班级献出自己的一份力量。</p><p>  班长------协调辅导办,班主任统筹班级工作安排,分配,督促各班委各行其责;帮助同学协调工作,促进同学间的学习,情感等交流;参与讨论,确定重大决策。</p><p>  团支书------保持与学院团支部的交流,负责班级团支部的工作,认真负责培养好入党积极分子;负责班级团日活动策划,与班长共同督促班委完成班级工作,参与班级重大的决策。</p><p>  学习委员------负责联系课任老师,保持与老师良好的关系,安排各科代表,督促课代表收发作业;安排同学的学习工作,积极向优良的学风方向靠拢,构造一个良好的学习环境。</p><p>  生活委员------负责管理奖学金的收发,管理好班费支出;鼓励同学多实践,敢想敢做,引导培养同学积极乐观的生活态度;生活上,构建一个文明的宿舍生活环境,及时发现同学的困难问题,给予帮助。</p><p>  文艺委员------负责管理学院安排下来的表演活动,组织带领同学参与文娱活动,提供一个舞台,充分发挥每位同学的特长,丰富同学们的课余生活,减轻同学的压力。</p><p>  组织委员------协助每次活动的安排,组织好同学积极参与,负责安排策划好班级的外出游玩,组织同学多多参与社会实践。协调各个班级活动的需要,培养同学团结意识。</p><p>  记录委员------负责记录考勤,记录好每一次的活动内容,参演人员等,以备年末总结以及奖学金的发放依据;负责督促本组成员及时在博客上发表活动内容,做好本班宣传工作。</p><p>  心理委员------负责班级心理健康小组,经常促进同学交流,做好心理辅导,及时疏导同学健康的心理发展;积极与学院心理部门交流反馈,做好同学思想工作。</p><p>  体育委员------安排同学课外体育运动,联系外班比赛,增强同学们的体质,促进交流,增进感情;认真负责学院布置下来的运动比赛,为同学提供一个运动平台。</p><p>  <strong>二.指导思想</strong></p><p>  建造一个书香氛围浓厚环境的同时,更要关注同学全面健康的成长,培养一个具有高度集体荣誉感的班级。</p><p>  以集体为主,以表扬为主</p><p>  有原则,有主见,敢想敢做</p><p>  严于律己,不与同学争名争利</p><p>  1、制定富有班级特色的口号,班风班训,努力营造健康向上富有成长气息的班级文化氛围,落实到具体行动中,培养班级的凝聚力和集体荣誉感。</p><p>  2、发展每一位学生的创造力,积极参与班级布置并定期更换,让每一堵墙都“说话 ”,形成班级良好的物质文化环境。</p><p>  3、健全班级 制度,包括班级公约,奖惩制度,以约束学生的言行</p><p>  4、建设班级岗位制,实施岗位轮换制度,让每一位学生参与到班级的管理中来。培养学生的责任感及主人公精神。</p><p>  5、定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的.合作意识,增强班级凝聚力。</p><p>  <strong>三.制度</strong></p><p>  助学金评定条例(动态评估见附件1)</p><p>  (一)基本条件。</p><p>  1.遵守宪法和法律,遵守学院规章制度;</p><p>  2.诚实守信,道德品质优良;</p><p>  3.家庭经济困难,生活俭朴</p><p>  (二)家庭经济困难学生认定标准为:</p><p>  1. 享受农村或行首城镇居民最低生活保障补助的贫困家庭学生 ;</p><p>  2. 烈士子女 ;</p><p>  3. 因家庭发生父母重病或其他突发事件导致家庭困难学生;</p><p>  4、 父母一方或双方因重病、残疾丧失劳动能力,家庭无固定收入者;</p><p>  5. 因自然灾害导致家庭经济困难者;</p><p>  6. 家庭多子女有二个以上(含二人)子女在高等学校就读且家庭困难者;</p><p>  7. 单亲家庭经济困难学生。</p><p>  (三)具体条件。</p><p>  1.勤奋学习,积极要求进步;</p><p>  2.在学校或学院组织的公益活动中表现积极,主动参加社会实践、青年志愿者服务等活动;</p><p>  3.热爱学校,尊敬师长,关心集体,团结同学;</p><p>  4.积极响应学院的精神文明建设活动,遵守宿舍卫生管理等制度;</p><p>  5.按时参加学校组织安排的各项活动;</p><p>  6.按时交纳学费、住宿费</p><p>  要求:</p><p>  国家助学金获助学生应严格遵守国家助学金的各项规定,在受助期间要坚决杜绝自身的各种不良消费行为(如抽烟、喝酒、购买奢侈消费品等高消费行为),不许用助学金请客,一经发现,学校将严肃处理。</p><p>  奖学金评定条例</p><p>  根据中原工学院的奖学金评定制度安排,遵守学生手册上所定</p><p>  <strong>四.班风建设</strong></p><p>  目标追求</p><p>  学风严谨 奋勇拼搏 优雅大方 文明守信</p><p>  表里如一 尊师爱友 团结互助 自立自强</p><p>  心胸宽广 知恩图报 严于律己 永不言弃</p><p>  价值理念------大学不枉此行同学间与人友善,同学一起面对困难,在同学需要帮助的时候,积极的伸出援手。团结同学,让班级成为一个大家庭,让更多的同学有着家的温暖,有着一种集体意识。在四年毕业之后,留下美好的回忆。</p><p>  <strong>五.宿舍文化建设</strong></p><p>  1、例行检查,保持室内清洁,争优创先</p><p>  2、为班级寝室起一个与本宿舍氛围相符的名字</p><p>  3、一宿舍为单位,建立兴趣小组,如:书画、下棋、写作……</p><p>  4、宿舍成员相互监督和鼓励,避免宿舍成员养成不良习惯</p><p>  <strong>六.社会实践,活动安排</strong></p><p>  团日活动:(附件2)</p><p>  (1)团日展板---秀出真实</p><p>  (2) 10纺织工程友谊篮球联赛---纺织秀你我他</p><p>  社会实践---外出游玩(初步定在4月14)</p><p>  其他班级文化建设工作及任务安排:</p><p>  1.修改完善班级制度草案及班徽,口号、格言、座右铭、活动照片、班级、宿舍公约的收集, 班服方案的确定</p><p>  2.博客的动态制作</p><p>  3.以“部分带动全部”,加强带动班级的学风建设,如:建立英语小组,积极展开四六级的学习准备。</p><p>  4.PPT制作和答辩演习</p><h2>干部工作计划 篇5</h2>
<p>  20xx年,**干部人事档案管理部门将以完善管理、健全制度为目标,在原有工作基础上,不断加强干部人事档案管理和干部人事档案制度建设,积极推进干部人事档案管理规范化、科学化管理。</p><p>  <strong>一、认真做好干部人事档案材料收集归档工作</strong></p><p>  一是做好材料甄别工作。对收集到的'归档材料,要认真鉴别,严格审核,确保归档材料完整、齐全、真实、精练。二是完备手续。对应归档的材料,要严格按照档案管理制度,进行登记归档。三是归档及时准确。按照中组部相关要求,积极做好档案整理工作,认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。四是认真做好20xx年新招入人员档案接收工作。严把档案接收流程和环节,确保新进档案接收完整,准确无误。</p><p>  <strong>二、积极做好干部人事档案服务管理工作</strong></p><p>  按照档案管理规章制度,切实规范管理提高服务水平。  一是严格遵循《干部档案工作条例》转递档案,严格履行转递手续,做到应通过机要交通转递或派专人送取,严禁邮寄或交本人自带。二是严格转送程序做到转送、接收、回执程序严密,万无一失。三是严格遵循干部人事档案查(借)阅制度。查档、借档、审档严格执行相关规章制度,杜绝查阅档案时拆散、涂改、圈划、加批、折叠、抽换、吸烟、喝水等现象。四是加强安全管理,严格按照档案管理的相关要求,采取积极有效措施,落实责任制,时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀等工作,切实消除安全隐患。</p><p>  <strong>三、完善干部人事档案管理相关工作制度</strong></p><p>  按照干部人事档案规范化、科学化管理要求,根据工作需要,对《干部档案查(借)阅制度》、《干部档案工作人员职责》、《干部档案保管保密制度》、《干部档案鉴别归档制度》、《干部档案材料检查核对制度》等八项制度进行进一步完善,确保制度可行、有法可依。</p><p>  <strong>四、加大档案基础设施建设</strong></p><p>  在建立单独档案室的前提下,加强档案库房建设,改善档案保管条件。一是购置和更新干部人事档案装具,包括打孔机、新式档案盒等,确保档案装置整体规范,便于档案整理、查阅。二是检查和更新灭火消防设施、防虫防蛀设施等,提高档案存放的安全度。</p><h2>干部工作计划 篇6</h2>
<p>  <strong>一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质</strong></p><p>  1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。</p><p>  2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。</p><p>  3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试。</p><p>  4、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。</p><p>  5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。</p><p>  <strong>二、护理管理工作</strong></p><p>  1、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生。</p><p>  2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化。要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。</p><p>  3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。</p><p>  4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的`护士加10-20分,反之扣10-20分。</p><p>  5、做到服务质量零投诉。</p><p>  <strong>三、护理质量计划</strong></p><p>  1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,具体工作如下:</p><p>  严格交接班,责任到人。</p><p>  做好长期卧床病人的交接班。</p><p>  加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。</p><p>  2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%。</p><p>  责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。</p><p>  护士长每天抽查,重点是护理记录。</p><p>  学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。</p><p>  3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的意见,积极配合医生的工作,使护理质量达到一个新的水平。</p><p>  4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%</p><script>s(

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