总经理年会发言稿

时间:2024-06-27 10:03:27 发言稿 我要投稿

总经理年会发言稿

  在生活中,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的总经理年会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

总经理年会发言稿

总经理年会发言稿1

各位嘉宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作,坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节马上到来之际,我再次代表某某集团向全部员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

  新的一年开头,又到了我们总结过去,展望将来的时候,过去的20xx年,是布满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰难创业的激情和迈向胜利的喜悦:“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居工程的胜利启动、贵州铜仁工程的胜利签约等等,这些成就的取得,是治理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的傲慢。

  我们在确定成绩的同时,我们也必需清楚地熟悉到,我们的工作中还存在着许多的瑕疵和缺乏,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节;

  企业的胜利需要治理团队的高度执行力,但公司局部员工执行意识淡薄,消失问题不准时沟通,听之任之者不乏。正是由于这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失最正确销售时机。假如我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行制止,防微杜渐,能够以身作则,到处留心,能够在发觉问题后准时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的进展就会水涨船高。所以我们全部人都应当有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在治理上整个吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长期的热忱和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

  下面,我对公司20xx年的工作提出几点意见:

  一、沉着应对,顺时而动,因机而发

  我们知道,今年房地产行业的竞争越来越剧烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。

  挑战是必定有的,但是我们的时机更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力进展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓舞外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的进展也带来了城市的进展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市根底设施建立新的顶峰期,二七大桥、环线建立、地铁建立、城市根底设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的快速进展必定带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的进展机遇。作为社会进展的重要主体,企业家在其中起到的作用和奉献巨大。

  在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要镇静,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以转变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

  二、加强治理,完善制度,提高执行力

  治理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续进展的保障。我们公司,如何制造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在剧烈的竞争中进展壮大,治理就显得尤为重要。

  制度是治理的`根本,是标准公司进展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管轻视制度,我行我素,这对企业进展形成了一种桎梏。不依法规,不成方圆。要转变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的根本制度进展全方位的宣传,转变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来鼓励员工,从制度上增加员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头榜样作用,主动当好标兵,而且要带着整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增加团队的执行力。

  三、适应形势,加强学习沟通,提高公司整体素养

  各个部门都要时刻积极学习把握最新居地产政策,金融法规、相关税收法律政策学问;学习房产、物业新概念,并结合四周真实案例,吸取阅历,员工只有利用自身的学问修养素养的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,根据公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司奉献出自己的一份力气。

  四、转变观念,创新进展,提升公司竞争力

  创新是一个企业持续进展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史,面对全新的20xx年,我们要做的工作还许多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的进展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,我们要在加快企业建立步伐的同时,全面推动公司和谐持续进展。纵观近年来公司的快速进展,“加快进展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标。20xx年,我们要关注全球经济的进展趋势,把握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋进展,聚精会神抓效益,注意安全文明施工建立,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。

  新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的盼望,谋求新进展,这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛进展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续进展的康庄大道。

  回忆过去,我们豪情万丈;展望将来,我们信念百倍。面对新的形势和任务,公司提出“筑百年精品,创千秋伟业”的雄伟目标,规划新世纪进展的雄伟蓝图,信任有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求进展,在进展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的效劳、一流的业绩,携手共同进展,肯定能够继往开来,与时俱进,快速进展,走向辉煌,制造出更加绚烂的明天!

  再次恭祝在座的各位新年欢乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。

  感谢大家!

总经理年会发言稿2

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

  xx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx—20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx—20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx—20xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志xx中国潜力100榜。20xx—20xx年,我们还会继续荣登2xx—x中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20xx—20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基础

  xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx—20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx—20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的.所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

  困难与期望相伴,挑战与机遇并存。xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

  xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

总经理年会发言稿3

各位同仁、各位商界朋友:

  大家下午好!

  很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

  下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方

  向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

  一、公司目前的营销模式和构成:

1)销售构成:

  目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%;

2)营销模式:

由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的'数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。

  二、一年来营销方面的工作总结;

  在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失

  去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

  我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

总经理年会发言稿4

尊敬的各位成西家人们:

  大家早上好!

  我们说,登高山之巅,勿忘父母情;入成功之道,切记恩师意。“感恩”,是一种文化素养,是一种思想境界,是一种生活态度,更是一种社会责任。首先感谢宋董、唐董给我们提供这个平台和大家共事。

  三国时孙权说过这样的话“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”正是集聚大家的智慧、力量,20xx年度完成集团目标,在这里感谢各位家人辛勤付出,感谢各位校长对我工作的支持和配合,感谢宋董、唐董和行总对我工作的信任和鼓励,谢谢你们!

  在过去的一年中,在这样艰难的市场环境中,我们xx每位家人都在履行自己的,用汗水维护成西的荣誉,特别是彭州团队,在前半年亏损的情况下从7月份到12月份扭亏为赢,你们辛苦了!还有我们安仁、羊安团队从建校以来一直良性运转,非常顺利,你们辛苦了!当然我们其他校区也非常优秀,谢谢你们,你们都是最棒的!

  我相信,20xx年在宋董、唐董的`指示下,在行总的带领下我们更是一支有凝聚力、战斗力的团队,是一支充满自信和底气的团队,是一支无所不能,所向披靡而又创造神奇的团队,我们将继续刷新记录,让我们缔造属于自己的神话,让我们创造明天的辉煌。

  随着新一轮改革方案的实施,我相信我们这样一支有梦想、有追求,团结奋进的成西人,让成西越来越强大,让我们的明天越来越好。

  最后请大家一起来和我朗诵一句话:“相信自己,相信成西团队,我能行”,在此,我和我的家人祝福大家在新的一年里身体健康、万事如意、猴年吉祥,谢谢!

总经理年会发言稿5

各位同仁:

  大家晚上好!

  欢声笑语,喜逢新岁;一元复始,万象更新。随着圣诞和元旦的依次来临,的新春号角离我们越来越近了!今晚,我们欢聚一堂,在这里举行新年晚宴,共同回顾,展望。值此新春到来之际,我谨代表分公司总经理室向辛勤工作、努力付出的各位员工和你们的家属致以节日的祝福和最诚挚的问候!祝大家节日快乐、身体健康、合家欢乐!

  即将过去的,是不平凡的一年。通过全体员工的辛勤工作和无私奉献,公司各项工作开展井然有序,顺利实现了既定任务目标。我们不会忘记,为了保质保量尽快实现福建分公司的顺利筹建,全体筹建人员克服困难、加班加点,提前24天完成公司筹建;我们不会忘记,11月6日,我们在外贸中心酒店举行隆重盛大的开业庆典,宣告xx人寿福建分公司正式开业;我们不会忘记团险签署首单的`喜悦、个险人力过百的喜悦、银保保费过千万的喜悦。每一份成绩的取得,都映射着全体同仁的辛勤付出,更激励着我们再接再厉,乘风破浪,取得新的、更好的成绩!

  即将到来的,将是大展宏图的一年。我们将在打下的坚实基础上,开拓进取,不断进步。,公司将继续严格按照ISO文件要求加强后线管理,将在做大做强各业务条线规模的同时不断调整优化各险种结构比例,将在立足福州的同时加快省内其他地市的机构铺设工作。

  每一位员工都是公司的一份子,公司向前发展的每一步都离不开每一位员工的辛劳和付出,公司的辉煌就是每位员工的骄傲。,希望我们以更加务实的作风,更加奋发有为的精神状态,抓住新机遇,迎接新挑战,将迈向成功目标的每一步走得更加地坚实,将我们的xx事业推向一个崭新的阶段。相信只要我们在座各位齐心协力、全力以赴,福建xx的明天必将更加美好!

总经理年会发言稿6

  各位同事:

  大家晚上好!

  我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们xx公司20xx年会,并共同见证我们对全体公司员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体公司员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

  回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“xx”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。xx也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了xx;是你们的加入,我们共同提升了人生。 茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!

  xx年xx的综合实力进一步增强,公司员工能力和生活进一步提升改善。 我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。 xx年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。 在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

  最近两个月来,我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年,对于xx公司员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的公司员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。 6年来的公司成长,实际上是全体公司员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

  庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。 对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。 相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

  今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的xx企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的'目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体公司员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

  xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

  当前,社会形势总体上保持稳定。 同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。 借此机会,我愿重申,xx将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进公司员工发展,持续使客户满意。

  此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们xx公司员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。 我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

  最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

总经理年会发言稿7

亲爱的全体同仁:

  大家好!在这元旦佳节,我代表公司,向所有的管理人员,所有的一线员工,致以节日的问候、和真挚的祝愿!告别辉煌的20xx年,迎来崭新的20xx年!回望过去,我们公司走过了十一年的风雨征程,做为公司的创始人和领路人,此刻,真的有千言万语想跟大家分享,有创业初的艰辛,有竞标时的等待,有成功时的喜悦,有失败时的沮丧;当然,最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持,xx公司不会发展壮大,没有你们的支持,xx公司就不能取得更大的成绩!十一年来,有很多很多难忘的时刻,记得公司刚成立的时候,记得公司受到郑州市政府表彰的时候,记得公司升级成为二级资质的时候,记得公司入驻一个又一个项目的时候。

  请每一个员工都要记住:郑州xx公司物业管理有限公司,成立于20xx年1月8日,是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中),累计物业管理面积近200万平方米,公司拥有一流的管理团队,完善的运作机制,有效的质量控制体系,并且具有优良的业主口碑,多次获得河南省各地市政府的表彰!特别是最近几年,公司发展快速,例如开封市场,短短的2年时间,我们接下了近50万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”,很简单的一句话,但是,需要我们全体同仁,不懈的努力,不断的坚持。

  俗话说的好“细节决定成败”,物业每天做的,也都是小事儿,只有把一件件小事儿做好,精益求精,才能成就金牌的服务。

  物业行业一直被誉为“朝阳产业”,什么是“朝阳产业”就是有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业,古语说,男怕入错行,至少我可以告诉大家,干物业没有入错行,但是需要付出和努力,我们必须面对各种各样的困难。

  当然,干任何一个行业,有撑死的,也有饿死的',有做得好的物业,也有破产倒闭的物业,仅郑州市就有1000多家物业公司,我们立足的根本是什么请大家牢牢记住——就是简单的两个字“服务”!随着行业的发展,我们公司也会进行改革和转型,例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的,社区养老、便民洗车、便民商店等等,但是“服务”永远是第一位,任何经营,有利于提高服务的、优先上马,有损服务质量的,坚决不做,希望大家牢牢记住!

  打造中原物业第一品牌,是我成立公司时提出的,也是我们公司一直以来奋斗的目标,这个目标什么时候都不会变!

  新的20xx年,我们有更加广大的目标,发展速度只能超越20xx年,服务质量也要优于20xx年,创造的效益也要多于20xx年,给员工的待遇更要好于20xx年!

  实现这个目标,需要我们所有人的努力,任何时候,一个公司的发展,都是靠所有的人齐心协力,同时在我心里,任何一个员工,都是兄弟姐妹,公司也一直尽力,为大家创造一个舒适的工作环境,希望每一个人都能够安心的在xx公司工作,让勇于奉献的员工得到更多的回报,让认真勤劳的员工得到大家的尊敬,同时,我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道,让每一个勤奋好学的员工,都能够走上更高的管理岗位,发挥更大的才能。

  一对夫妻是一个小家,一个公司是一个大家,我们有缘相聚在xx公司这个大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的时候,你身边的同事就是你最亲的人,有时难免有个争执,我们要互相体谅,这样,我们的团队才会健康,才会凝聚在一起!

  我相信,只要我们所有人携起手来,同甘共苦,开拓进取,我们xx公司物业,必将成就一番伟业!

  请大家举起手中酒杯,为我们有缘相聚在这里,为我们辉煌的明天,干杯!谢谢大家!

总经理年会发言稿8

各位同仁:

  大家好!

  在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了xx年度团队和出色员工,在此,我代表全体xx人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。

  我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的公平,同时也是所有xx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

  xx从xx年第一店发展成为今天在xx拥有xx家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的xx年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这xx年的时间里,我们不仅在xx取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。

  从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。

  今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。

  企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的.提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。

  大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

  其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的当中,纳入到店长奖金的发放依据中。高利润如何产生?的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。

  最后,公司要加强各工作的化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的erp系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证xx发挥的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们xx年工作的重点。

  我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们xx就还能再上一个新的台阶,我们今年xx的经营目标也一定能够完成。

  为了感谢xx的全体员工为公司、为我们大家做的贡献,过年了,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

总经理年会发言稿9

各位,各位来宾,各位同事:

  大家下午好!

  我是xx公司总经理xx,谨xx公司向各位表达衷心的问候,谢谢你们在百忙中中来到我们的现场,参加我们这个总结大会。

  我们的公司叫xx,好文雅的一个名字,但是xx学弟学妹眼里看来,就有一点恍如隔世的感觉,说到底,就不像一个卖xx的公司。但回到了我们创办的初衷,文化xx,说到底,要有属于自己的文化底蕴,xx,顾名思义,是具有一定的文化底蕴之人。由此一来,xx,好像有点名副其实了。

  在过去的xx个月里,我们好像经历了最漫长的xx个月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是。当我们十几个人义无反顾聚在一起,就好像互相立下了投名状,是要创下一番属于自己的事业。但是xx个月下来,有的人离去了,重新规划选择人生道路;有人留下了,我敢断言,留下的人肯定了。对离去的人,我感谢你们曾经付出的一切,你们每一份努力都是xx这栋大楼的奠基石。然而,留下的人,我感恩你们,感谢你们这份从未改变的热爱,愿意跟学者继续往下走。

  我首先在这里表达自己的歉意,由于本人对市场判断的失误,造成了很大的战略浪费,损耗了不必要的人力物力,也感谢各位对信任,愿意继续给我一次机会。但是很感激各位同事的理解,虽然错过了市场,在我们的共同努力下,共同弥补,在仅仅四分之一正确的市场里,成就了xx万的销售额,让公司活了下去。

  根据的大数据显示,公司,xx%会失败,只有xx%能够活下来,很幸运,我们是xx%里面的一员;然而,在xx%里面,又只有xx%能够成长,独占一帜,那么,我们是否会足够幸运,再次入围?如果单靠运气,肯定不行,因为,上帝要眷顾每一个人,不可能让每一个人都一样杰出,一样成功。要眷顾的,是那些一直虔诚努力的,不放弃的,有追求的人。前几个月认识一个老先生,是一个香港公司的老板,我很喜欢听他讲,因为从他的故事里,我可以见到,听到,感觉到一个从未发现的自己,因为每一个奋斗的人,都有一个共同的特点,就是从来不依赖运气,99%靠自己双手。希望各位靠自己的努力,曾为一个有故事的人,会讲故事的人。

  再过xx个月,就是一个全新的市场,而我们,将要投入一个全新的挑战,新的'机遇。根据同行业竞争者的经验,下个是我们的,是整个行业的旺季。各位,我们要从里面分多少份量呢?我们只要正视过去的失败,总结好经验,重整旗鼓,一定可以在下个季度让所有的xx为我们癫狂!那么,我们下个季度的是什么?xx万?xx万?xx万?没错,就要是xx万!没有目标,前进就缺乏动力。只要我们万众一心,虔诚的努力,愚公尚且移山,我们就不能创造一个奇迹?主要努力,只要相信,我们就行!

  我们有正确的市场方向,足够强大的力,足够快的物流,足够的努力,足够的责任心。xx的元年,书写新的篇章。

  谢谢各位,我的讲话到此结束。

总经理年会发言稿10

各位同仁:

  大家晚上好!

  欢声笑语,喜逢新岁;一元复始,万象更新。随着圣诞和元旦的依次来临,20xx年的新春号角离我们越来越近了!今晚,我们欢聚一堂,在这里举行20xx年新年晚宴,共同回顾20xx,展望20xx。值此新春到来之际,我谨代表分公司总经理室向辛勤工作、努力付出的各位员工和你们的家属致以节日的祝福和最诚挚的问候!祝大家节日快乐、身体健康、合家欢乐!

  即将过去的20xx年,是不平凡的一年。通过全体员工的辛勤工作和无私奉献,公司各项工作开展井然有序,顺利实现了既定任务目标。我们不会忘记,为了保质保量尽快实现福建分公司的顺利筹建,全体筹建人员克服困难、加班加点,提前24天完成公司筹建;我们不会忘记,11月6日,我们在外贸中心酒店举行隆重盛大的开业庆典,宣告XX人寿福建分公司正式开业;我们不会忘记团险签署首单的喜悦、个险人力过百的喜悦、银保保费过千万的喜悦。每一份成绩的取得,都映射着全体同仁的辛勤付出,更激励着我们再接再厉,乘风破浪,取得新的、更好的.成绩!

  即将到来的20xx年,将是大展宏图的一年。我们将在20xx年打下的坚实基础上,开拓进取,不断进步。20xx年,公司将继续严格按照ISO文件要求加强后线管理,将在做大做强各业务条线规模的同时不断调整优化各险种结构比例,将在立足福州的同时加快省内其他地市的机构铺设工作。

  每一位员工都是公司的一份子,公司向前发展的每一步都离不开每一位员工的辛劳和付出,公司的辉煌就是每位员工的骄傲。20xx年,希望我们以更加务实的作风,更加奋发有为的精神状态,抓住新机遇,迎接新挑战,将迈向成功目标的每一步走得更加地坚实,将我们的XX事业推向一个崭新的阶段。相信只要我们在座各位齐心协力、全力以赴,福建XX的明天必将更加美好!

总经理年会发言稿11

尊敬的领导、各位同事们:

  大家好!

  很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言,我是xx部门的xx,回顾刚过去不久的这一年,我们公司也是有很多的成绩,而能作为参与到这些工作中的一员,我也是感到特别的荣幸,这些成绩都是我们在领导的带领下做出来的,可以说我们每一个人都是值得去骄傲的,同时也是在这些工作中我也是收获很多,取的了自身的进步。

  用心做事是我这一年来对待工作的状态,我既然来到公司,而且还是那优秀的一个公司,如果都不去用心做事,真的很对不起领导当初的`看中,把我们招进来,而今虽然是老员工的,但更是应该把心思花在工作中,在这一年的工作上面,无论是大事也好,小事也罢,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,认真的去做,以达到更好的质量为一个目标,追求工作中的效率,不去偷懒,也不松懈,对于工作上面出现的一些问题,也是及时的去处理,处理不了的也是会找领导,尽快的上报,而且对于同事给予的一些意见,我也是会认真的考虑,而不是自身做自身的,别人的话语就听不进,在工作上,能力是更加的重要,虽然我是老员工,但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。

  态度端正,按照规矩做事情,对于工作,我都是很有责任心的去做,出了问题也是敢于担当,有时候遇到一些很麻烦的事情,我也是不会推卸,既然是我要做的事情,那就要做好,不能说麻烦,那就不做,那样的话,就偷懒了,而且也是在工作的态度上出了问题,一年的时间,我也是解决了一些麻烦的工作,处理了一些事情,给公司带去了效益,我对于工作,从来不马虎,也是认真的对待,有时候和同事由于要求而冲突,我也是会去坚持自身的一个原则,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

  学习进步然后健全自身也是这一年我在工作中有的收获,我虽然是老员工,不过也不能忘记学习,工作的了解让我明白,这只是保证了工作能完成,但想要完成的更好,做的更优秀,那就必须自身多学,提升能力,这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改善了很多自身的缺点,提升了业务水平,我想一年过去了,我们依旧要努力,在未来继续的奋斗,公司未来一定会更加的好。

  谢谢大家!

总经理年会发言稿12

尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:

  大家晚上好!

  今天,我们欢聚一堂,共同回顾我们拼搏奋斗的20xx年!首先我谨代表公司全体同仁,向参加年会的各位表示衷心的感谢与热烈的欢迎!感谢敢争敢拼、锐意进取的全体同仁;感谢长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属;正是因为您们的.辛勤付出和无私奉献,XXX才能不惧艰险,一路前行。

  在我们庆祝的当下,不忘过去辛勤洒下的汗水,回顾20xx年,对于我们公司来说,是新的起点,是疾风骤雨的一年,是艰苦卓卓的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,逆流而上方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、团结一致、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

  20xx年是困难与希望相伴,挑战与机遇并存的一年,在新的一年中XXX本着携手共进,创新双赢的经营理念,打造学习型的优秀团队,我们坚信没有完美的个人,只有完美的团队。我们将在激烈的市场竞争中,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

  最后,衷心祝愿各位同仁们一切顺利、身体健康!

总经理年会发言稿13

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!

  很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

  今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

  同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!

  感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!演讲稿

  教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20xx算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

  感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的`目光放得更加高远!

  诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

  让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!

  谢谢!

总经理年会发言稿14

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

  首先,我谨代表xx有限公司,xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

  本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的.方式与大家沟通。

  过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

  但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

  从我xx岁写出自己的第一个x年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事。那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把xx国际从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

  所以,虽然经历xx危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

  谢谢大家!

总经理年会发言稿15

各位唐人同仁:

  大家晚上好!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了唐人集团十年发展,积累下来

  的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,唐人品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的'成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,宜昌和平医院、武汉生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们唐人的事业推向下一个巅峰!

  今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!谢谢大家!

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