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表彰大会领导发言稿优秀范文
在社会发展不断提速的今天,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的表彰大会领导发言稿优秀范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
表彰大会领导发言稿优秀范文1
尊敬的集团领导、各位同事:
大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表xxxx物业向您和您家人致以新春最美好的祝福,恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意。
过去的20xx年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也是公司非凡的一年,一年来,我们xx物业在集团公司的关怀与支持下,在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩。
首先是在20xx年的基础上,全公司范围内开展楼盘经理责任制,并取得良好成绩,圆满完成了集团公司交给我们的任务,实现了各种效益的双丰收,其次是公司的质量体系更加完善,实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态,同时在今年让我感到欣慰,让所有xx物业人感到骄傲的是,通过xx物业人不懈的努力和坚持,xx物业公司获得了国家一级企业资质,成为东莞市第六家国家一级资质物业服务企业。一级资质的获得,标志着xx物业公司今后步入了新的起点,提出了更高的要求,更大的发展,也为我们实现共同的愿望和目标,把xx物业打造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础,另外三个楼盘获得“东莞市示范小区”称号,三个楼盘获得“xx市绿色社区”称号。
xx物业在过去一年所取得的.成绩是可喜可贺的,这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持,离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合,更加离不开所有xx物业人的辛勤劳动与付出的汗水,所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话,所有的成绩都是靠大家共同创造的,都离不开在座各位的共同努力,所以,在这里我代表xx物业的领导班子,向获得先进集体、先进个人和所有xx物业人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意,衷心感谢您们,感谢您们家人的支持,为xx物业的发展作出贡献,再一次向您们说一声:您们辛苦了,谢谢您们!
但是,一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取,xx物业虽然在过去取得了一些成绩和荣誉,但这使我们的担子更加重,因我国宏观经济和金融政策的调整,给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击,政府出台的相关政策,客户的要求不断提高,也给我们物业公司的发展带来巨大压力,对来年和日后的物管服务工作提出了更高的要求,面对社会大环境的转变,我们物业人要有强烈的创新意识,要有敏锐的市场触角,要有全局的观念,要有革命和奉献的精神,要集大家的智慧,加强法律法规的学习,提高防范风险的意识,加强行业专业知识的学习,提高业务知识和技能水平,完善公司的机制,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,只要我们有同一个信念,目标一致,做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果,我相信xx物业明天会更好!
表彰大会领导发言稿优秀范文2
同志们:
一年一度的总结表彰大会现在开始。
过去的一年,我们在集团总裁的正确领导下,在社会各界朋友的关心、帮助和支持下,经过全体员工的团结奋战,共同努力,圆满完成了各项工作任务,为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。
20xx年,我们集团荣获xx称号;20xx年,我们一举兼并了xx公司;20xx年,我们公司挤入国际市场。这一切一切的成绩,来之不易,令人珍惜,令人鼓舞,令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水,她说明了集团事业发展后劲十足;她应该归功于总裁的日理万机、不辞辛劳、统领全局的正确领导。
下面,让我们以热烈的掌声,欢迎总裁做集团20xx年总结和20xx年安排的工作报告。
刚才,总裁高度概括和全面总结了20xx年集团工作,科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年,对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定,准确地指出了工作中存在的问题,我们要以此为动力,继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神,用实际行动为集团进步添砖加瓦。
20xx年,集团内涌现出一大批先进集团、先进个人,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。
下面请集团副总xx宣读《关于表彰20xx年度先进单位、先进集体的决定》、《关于表彰20xx年度集团劳动模范、先进标兵、先进个人的决定》。
榜样的作用是无穷的,我们真心希望今天荣获表彰的同仁们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。
下面⑴请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖;
⑵请荣获劳动模范的员工上台领奖;
⑶请荣获先进标兵的员工上台领奖;
⑷请荣获先进个人的员工上台领奖。
同志们,先进的集体、优秀的个人,是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的.,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好,通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中,他们用实际行动谱写了许多感人事迹,总结了许多值得我们学习经验和做法。
下面请先进企业的代表发言;
下面请未受表彰的职工代表发言。
同志们,让我们在新的一年里,以崭新的面貌,一如既往,继往开来,在集团总裁的带领下,继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神,开拓创新,求真务实,团结一心,众志成城,为把集团事业做大做强,用我们共同的努力迎接未来的辉煌,创造xx集团的新世纪。
表彰大会领导发言稿优秀范文3
各位同仁:
经公司研究决定,今天我们在这里隆重召开20xx年度总结表彰暨20xx年度工作誓师动员大会,总结成绩,交流经验,表彰先进,重点表彰20xx年为公司作出巨大贡献的优秀员工。在此,我谨代表公司向一年来在各自工作岗位上兢兢业业、默默无闻奉献着的广大基层员工表示忠心的感谢!向获得表彰的先进单位及模范个人表示热烈的祝贺!这次会议,既是我们宣传先进、弘扬正气、鼓舞士气、振奋精神,向新的、更高的目标迈进的誓师会,又是我们坚定信心、凝聚力量、开好头、起好步,全面开创xx公司20xx年各项工作新局面的动员会。
回首过去的一年,面对市场的激烈竞争和严酷考验,在公司集体领导班子的正确领导下,全体员工勤奋务实、兢兢业业,顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。20xx年,公司总产值达2.5亿元,经济效益非常可观。
进入xx年以来,受世界金融危机的影响,全国整体经济形势仍不容乐观。对公司来说,20xx年仍将会是艰难的一年,艰苦奋斗的一年。面对重重困难,我们一定要从以下几个方面抓起,以进一步提高公司竞争力,确保公司立于不败之地:
一、坚持“以人为本”,继续抓好人事管理工作。
人才是一个企业最宝贵的财富,一切工作的成败归根结底在于人才的组合和使用。20xx年,在用人方面,我们要打乱现有人事布局,重新组合,要从公司利益出发,坚持“以人为本”的用人理念,按照“优胜劣汰”的用人原则,精兵简政,筛选出思想觉悟高、业务素质强、服从管理、有大局意识、对公司高度忠诚的优秀人才充实公司队伍。在人才的引入过程中,公司各分管副总一定要慎重考虑人员素质,严格把好用人关,并做好人员录用后的监督管理工作。
二、进一步加大管理力度,强化公司制度建设。
为适应企业发展需求,进一步提升管理水平,公司将20xx年定为“管理年”,就是要在管理中求发展,在发展中抓管理。20xx年,公司各部门要在以外规章制度的基础上,进一步制定出切实可行的管理制度,进一步完善现有管理体制,要在制度上墙的同时,更加注重执行有力、落实到位,切切实实把管理细化到工作的每个环节当中。进一步建立和完善考核制度,规范公司内部管理。进一步明确分工、责任到人,使每位员工能在自己的岗位上更有效地发挥作用。
三、认清形势,明确目标,进一步增强责任感和使命感。
“一年之计在于春”。新的一年已经开始,公司各项工作都已陆续展开。纵观20xx年,对公司而言,仍将是艰难的一年。世界金融危机的影响愈发严重,全国整体经济形势仍不见好,公司经营环境不容乐观。在当前严峻的形势面前,希望公司全体员工都能紧紧围绕公司20xx年各项工作目标,进一步增强使命感和责任感,将全部的心神和精力放在工作上,把全部的智慧和力量融入到公司各项工作中去,在公司新的发展进程中做出更大的贡献,实现公司未来发展和个人人生的双赢。
四、团结一致,奋力拼搏,努力开创xx事业新局面。
“团结就是力量”。努力开创xx事业的新局面,秘诀是团结,重心在基层。20xx年,我们仍然要强调“团结一致”的精神,广大职工心往一处想、劲往一处使,上下一条心,拧成一股绳,充分发挥集体的力量,突出展现个人的聪明才智和创造力,努力适应企业发展需要。广大职工要牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,奋力拼搏,为xx的'发展作出自己最大的贡献。同志们!展望20xx年,公司的工作思路已经清晰,工作目标已经明确,我们肩负着更加艰巨而重要的使命。公司号召广大干部职工,紧密围绕在公司领导集体的核心周围,继续坚持“总经理领导下的副总经理项目负责制”的管理理念,上下同心,艰苦奋斗,克难求进,忘我奉献,以更加坚定的决心、更加坚韧的意志、更加有为的姿态,信心百倍、壮志满怀地投入到各项工作中去,为实现xx的快速腾飞,为xx更加美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家!
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